ЛЮДИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2011 г. № 139
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Решения
Людиновского Районного Собрания
от 09.12.2011 № 147)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, в целях социальной защищенности и стимулирования труда работников бюджетной сферы Людиновское Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Установить отраслевую систему оплаты труда работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, и муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр" (положение
прилагается).
2. Считать утратившим силу с 01.12.2011 решение
Людиновского Районного Собрания от 20.10.2011 № 123 "Об установлении доплат работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии Людиновского Районного Собрания по социальной политике Яшкину Г.И.
4. Настоящее Решение Людиновского Районного Собрания вступает в силу с 01.12.2011 и подлежит официальному опубликованию.
Глава муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"
Л.В.Гончарова
Приложение
к Решению
Людиновского Районного Собрания
от 25 ноября 2011 г. № 139
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
И МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
(в ред. Решения
Людиновского Районного Собрания
от 09.12.2011 № 147)
1. Настоящее Положение устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, и муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр", указанную в приложении № 1
к данному Положению.
2. Оплата труда работников, указанных в пункте 1
настоящего Положения, состоит из ставки (оклада) заработной платы, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, включая премии за качество и результативность выполненной работы.
Ставка (оклад) заработной платы формируется из базовой части ставки (оклада) заработной платы (далее - базовая часть) и повышающих коэффициентов, представляющих собой специальную часть ставки (оклада) заработной платы (далее - специальная часть).
3. Базовая составляющая базовой части ставки (оклада) заработной платы устанавливается в размере 4611 рублей.
│социальный педагог, педагог │ │ │ │ │
│дополнительного образования, │ │ │ │ │
│преподаватель-концертмейстер,│ │ │ │ │
│тренер-преподаватель, │ │ │ │ │
│спортсмен-инструктор, старший│ │ │ │ │
│воспитатель, воспитатель, │ │ │ │ │
│учитель-логопед, │ │ │ │ │
│педагог-психолог, инструктор │ │ │ │ │
│по физкультуре, музыкальный │ │ │ │ │
│руководитель, │ │ │ │ │
│педагог-библиотекарь, старшая│ │ │ │ │
│медицинская сестра, врач: │ │ │ │ │
│- для педагогического │ 1,1│ 1,2│ 1,4│ 1,6│
│персонала с высшим │ │ │ │ │
│профессиональным образованием│ │ │ │ │
│- для педагогического │ 1,1│ 1,2│ 1,4│ 1,6│
│персонала со средним │ │ │ │ │
│профессиональным образованием│ │ │ │ │
└─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
Применяется коэффициент и за стаж педагогической работы и коэффициент за наличие квалификационной категории.
Приложение № 3
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
реализующих основные общеобразовательные программы
дошкольного образования, муниципальных
образовательных учреждений, реализующих программы
дополнительного образования детей,
и муниципального образовательного учреждения
"Информационно-методический центр"
ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ Руководители │Коэффициенты по группам оплаты труда│
│ ├────────┬────────┬────────┬─────────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤
│Директор (начальник, заведующий)│ 2│ 1,8│ 1,7│ 1,5│
└────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┘
