КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЮДИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 9 декабря 2011 г. № 148
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Единых рекомендаций
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010 № 10 Людиновское Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Установить систему
оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии Людиновского Районного Собрания по социальной политике Яшкину Г.И.
Глава муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"
Л.В.Гончарова
Приложение
к Решению
Людиновского Районного Собрания
от 9 декабря 2011 г. № 148
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников муниципальных учреждений социального обслуживания.
2. Оплата труда работников, указанных в пункте 1
настоящего Положения, определяется по следующей формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - оплата труда работника;
О - оклад;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
3. Базовая составляющая базовой части оклада заработной платы для работников муниципальных учреждений социального обслуживания устанавливается в размере 4611 рублей.
4. Размер индексации базовой составляющей оклада работников устанавливается нормативными правовыми актами муниципального района "Город Людиново и Людиновский район".
5. Размеры
окладов работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ, устанавливаются на основе размеров базовых окладов по ПКГ согласно приложению к положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания.
6. Доплата работникам муниципальных учреждений, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливается в размере 1000 рублей; работникам муниципальных учреждений, награжденных государственными наградами Российской Федерации, устанавливается в размере 700 рублей в месяц.
7. Порядок формирования фонда оплаты труда работников, порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания, перешедших на отраслевую систему оплаты труда, определяются администрацией муниципального района "Город Людиново и Людиновский район".
8. На премирование за качество и результативность выполняемой работы, а также на отдельные виды единовременных социальных выплат направляется не менее 30% от объема средств, предусмотренных на выплату по окладам заработной платы с учетом повышений, установленных настоящим Положением.
При невыполнении показателей премирования за качество и результативность выполненной работы часть фонда оплаты труда, предусмотренная на указанные цели, не используется и направлению на другие выплаты не подлежит.
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │1 квалификационный уровень - инженер ЛФК │ 4846│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 5075│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │3 квалификационный уровень - медсестра │ 5304│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │4 квалификационный уровень │ 5767│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │5 квалификационный уровень │ 6454│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│12 │Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 6454│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 6917│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│13 │Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных │ │
│ │подразделений учреждений с высшим медицинским и │ │
│ │фармацевтическим образованием" (врач-специалист, провизор) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 7380│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│14 │Должности, отнесенные к ПКГ "Специалисты второго уровня, │ 4846│
│ │осуществляющие предоставление социальных услуг" - социальный │ │
│ │работник │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│15 │Должности, отнесенные к ПКГ "Специалисты третьего уровня в │ │
│ │учреждениях здравоохранения и осуществляющие предоставление │ │
│ │социальных услуг" │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 5075│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 5304│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │3 квалификационный уровень │ 5533│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│16 │Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители в учреждениях │ 7380│
│ │здравоохранения и осуществляющие предоставление социальных │ │
│ │услуг" - заведующие отделениями │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│17 │Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и │ 4846│
│ │кинематографии среднего звена" │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│18 │Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и │ 6225│
│ │кинематографии ведущего звена" │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
