САНЧУРСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 12 марта 2008 г. № 24/205
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
САНЧУРСКОГО РАЙОНА И АППАРАТА САНЧУРСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
(в ред. решения
Санчурской районной Думы Кировской области
от 15.06.2011 № 5/29)
В соответствии с частью 2 статьи 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 21
Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании Санчурский муниципальный район Кировской области", утвержденного решением Санчурской районной Думы от 23.01.2008 № 23/188, решением Санчурской районной Думы от 15.06.2011 № 5/27 "О расходах на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Санчурского района":
(в ред. решения
Санчурской районной Думы Кировской области от 15.06.2011 № 5/29)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации Санчурского района и аппарата Санчурской районной Думы. Прилагается.
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.03.2008.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по экономике и финансам районной Думы (Титова Н.Н.).
Глава
Санчурского района
Кировской области
А.А.ЕРМОЛИНА
УТВЕРЖДЕНО
решением
Санчурской районной Думы
Кировской области
от 12 марта 2008 г. № 24/205
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ САНЧУРСКОГО РАЙОНА
И АППАРАТА САНЧУРСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
(в ред. решения
Санчурской районной Думы Кировской области
от 15.06.2011 № 5/29)
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) является дополнительной выплатой, входит в состав денежного содержания муниципальных служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах служебной деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.
1.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:
по высшим должностям - до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям - до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям - до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям - до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям - до 60 процентов должностного оклада.
(п. 1.2 в ред. решения
Санчурской районной Думы Кировской области от 15.06.2011 № 5/29)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Лицам, назначенным на муниципальную должность с испытательным сроком, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в минимальном размере.
1.4. При несоблюдении муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению, нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы может быть снижена.
1.5. Решение об установлении (снижении) размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации Санчурского района принимают главы Санчурского района и администрации Санчурского района и оформляется нормативным актом главы Санчурского района и главы администрации Санчурского района.
1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.
