СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2011 г. № 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
На основании статьи 35
Трудового кодекса Российской Федерации, Закона
Республики Коми от 09.03.2004 № 9-РЗ "О социальном партнерстве", в целях развития системы социального партнерства, согласования социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Воркута" при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне городского округа и в трудовых коллективах по согласованию с территориальными объединениями профессиональных союзов (профсоюзных организаций) и работодателями Совет муниципального образования городского округа "Воркута" решил:
1. Утвердить положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования городского округа "Воркута" согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Совета муниципального образования городского округа "Воркута":
- от 31 марта 2008 года № 139
"Об утверждении положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";
- от 30 июня 2008 года № 176
"О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" от 31 марта 2008 года № 139 "Об утверждении положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа
"Воркута"
Ю.СОПОВ
Приложение
к решению
Совета МО ГО "Воркута"
от 29 ноября 2011 г. № 115
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"
I. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования городского округа "Воркута" (далее именуется Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании, образованным в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Республики Коми от 30 декабря 2002 года № 123-РЗ "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Законом
Республики Коми от 9 марта 2004 года № 9-РЗ "О социальном партнерстве".
1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция
Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция
Республики Коми, законы Республики Коми, иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав
муниципального образования городского округа "Воркута", иные нормативные правовые акты муниципального образования городского округа "Воркута" (далее - городской округ).
1.3. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
II. Основные цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями Комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления городского округа "Воркута", объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне городского округа;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне городского округа.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления городского округа "Воркута", территориальных объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории городского округа "Воркута";
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение территориального (муниципального) соглашения между территориальными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей (работодателями) и органами местного самоуправления городского округа "Воркута";
- организация и контроль за ходом выполнения условий территориального соглашения городского округа "Воркута";
- развитие социального партнерства на муниципальном уровне;
- оказание содействия участникам территориально-отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, коллективных договоров, заключаемых в городском округе "Воркута", в урегулировании разногласий, возникающих при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.
III. Права Комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
- координировать совместные действия профессиональных союзов, объединений работодателей (работодателей) и органов местного самоуправления по вопросам экономического и социального развития территории, подготовки и реализации территориального соглашения муниципального образования:
- осуществлять контроль за выполнением условий муниципального (территориального) соглашения и коллективных договоров;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- выступать с предложениями о принятии органами местного самоуправления городского округа "Воркута" нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовых отношений;
- участвовать в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов городского округа по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления городского округа "Воркута", территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (работодателей), не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций городского округа "Воркута";
- получать от органов местного самоуправления городского округа "Воркута" информацию о социально-экономическом положении в городском округе, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения территориального (муниципального) соглашения городского округа "Воркута", осуществления контроля за выполнением условий соглашения;
- вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения;
- получать в установленном порядке нормативные правовые акты городского округа "Воркута" по вопросам компетенции Комиссии, а также другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
- участвовать в проведении территориальных совещаний, конференций и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
- оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории городского округа, при заключении коллективных договоров и соглашений.
IV. Состав и формирование Комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей Совета городского округа "Воркута" и администрации городского округа "Воркута", объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединений работодателей (работодателей) (далее именуются Стороны) на основе соблюдения принципов добровольности и взаимной ответственности сторон.
4.2. Порядок избрания представителей профессиональных союзов и работодателей, а также координаторов соответствующих сторон определяется сторонами самостоятельно.
Персональный состав представителей органов местного самоуправления городского округа "Воркута" и порядок их ротации утверждается руководителем администрации городского округа "Воркута".
Количество членов Комиссии от каждой стороны не может превышать трех человек.
Представители сторон являются членами Комиссии.
Члены Комиссии избираются сроком на три года.
V. Координатор и секретарь Комиссии
5.1. Координатор Комиссии назначается руководителем администрации городского округа "Воркута" и не является членом Комиссии.
Координатор Комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- утверждает состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии;
- подписывает регламент Комиссии, планы работы, решения и протоколы заседаний Комиссии;
- руководит секретариатом Комиссии;
- проводит в пределах своей компетенции заседания сторон по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
- информирует руководителя администрации городского округа "Воркута" о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых руководителем администрации городского округа "Воркута" по решению социально-трудовых вопросов;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей (работодателей), не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;
- не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию.
5.2. Секретарь Комиссии не является членом Комиссии.
Секретарь Комиссии:
- подготавливает планы работы Комиссии;
- составляет повестку заседаний Комиссии;
- подготавливает материалы к заседаниям Комиссии и проекты решений Комиссии и направляет их членам Комиссии не позднее, чем за 5 дней до даты заседания;
- информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке очередного заседания Комиссии не позднее, чем за 5 дней до даты заседания;
- обеспечивает членов Комиссии необходимыми справочно-информационными материалами;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии.
VI. Координаторы сторон Комиссии
Координаторы сторон Комиссии, их заместители избираются каждой из сторон и являются членами Комиссии.
Координаторы сторон:
- организуют самостоятельную деятельность каждой стороны;
- вносят координатору Комиссии предложения по проектам планов работы, повесткам заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах.
VII. Члены Комиссии
7.1. Члены Комиссии:
- участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;
- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и рабочих группах Комиссии.
7.2. В соответствии с поручениями Комиссии (координатора Комиссии, руководителя рабочей группы) имеют право:
- обращаться в установленном порядке в органы местного самоуправления городского округа "Воркута", объединения профессиональных союзов, объединения работодателей (к работодателям) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.
7.3. Замена представителей сторон производится в случаях:
- истечения установленного срока полномочий;
- внесения изменений в состав представителей.
VIII. Организация и порядок работы Комиссии
Заседания Комиссии проводятся в соответствии с годовым планом работы, но не реже одного раза в квартал. По инициативе координатора Комиссии возможно проведение внеочередных заседаний. Заседания Комиссии носят открытый характер.
Перспективные планы работы разрабатываются ежегодно и утверждаются на заседаниях членами Комиссии.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой из сторон.
Решения принимаются открытым голосованием и оформляются протоколом. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. При этом каждая из сторон вне зависимости от числа участвующих в заседании членов Комиссии обладает одним голосом.
Контроль за исполнением ранее принятых на заседании Комиссии решений осуществляется членами Комиссии на очередном заседании.
