| 12 января 2012 года | N 4-ОЗ |
ЗАКОН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Принят
Липецким областным
Советом депутатов
28 декабря 2011 года
Статья 1
Внести в Закон
Липецкой области от 7 октября 2008 года № 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (Липецкая газета, 2008, 17 октября, 9 декабря; 2009, 30 мая, 5 декабря; 2010, 9 июля, 3 ноября, 15 декабря; 2011, 14 января, 22 июля, 9 ноября) следующие изменения:
1) статью 1
дополнить словами следующего содержания:
", государственного управления общего и социально-экономического характера";
2) статью 4
дополнить новым абзацем двадцатым следующего содержания:
"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера устанавливаются согласно приложению 9.9 к настоящему Закону.";
3) абзац девятый статьи 5
после слов "мест для временного проживания (центров временного размещения)," дополнить словами "государственного управления общего и социально-экономического характера,";
4) дополнить
приложением 9.9 следующего содержания:
"Приложение 9.9
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕГО
И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады специалистов и руководителей областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели отнесения областных государственных
учреждений государственного управления общего
и социально-экономического характера к группам
по оплате труда руководителей
┌───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ Группа по оплате труда │Территория распространения и обслуживания│
│ руководителей │ универсальных электронных карт (кв. км) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│I │от 6000 и выше │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│II │до 6000 │".
└───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
г. Липецк
12.01.2012
№ 4-ОЗ
