ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА
КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2011 г. № 961-гп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА,
И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОГРАНИЧЕНИЙ
И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ
ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА
В соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 6
Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом
муниципального образования "Городское поселение Кашира" постановляю:
1. Утвердить Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Кашира, муниципальными служащими администрации городского поселения Кашира, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в администрации городского поселения Кашира (прилагается).
2. Начальнику отдела кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству (Гуськова С.А.) ознакомить муниципальных служащих администрации городского поселения Кашира с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
"Городское поселение Кашира"
В.А. Карпачев
Утверждено
постановлением главы
городского поселения Кашира
Московской области
от 12 декабря 2011 г. № 961-гп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ
О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА
1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Кашира, муниципальными служащими администрации городского поселения Кашира, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов администрации городского поселения Кашира (далее по тексту - Положение) определяет порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами (далее - граждане), претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Кашира (далее - муниципальные служащие), и соблюдения муниципальными служащими администрации городского поселения Кашира ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, утвержденным постановлением муниципального образования "Городское поселение Кашира".
1.2. Достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".
1.3. Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами и законами Московской области.
2. Проверки, предусмотренные пунктом 1
настоящего Положения, осуществляются по решению главы администрации городского поселения Кашира.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением главы муниципального образования "Городское поселение Кашира", и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном Положением для проверки сведений, предоставляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области.
3.1. Должностным лицом, уполномоченным на проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, является начальник отдела кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству.
4. Отдел кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству по распоряжению главы администрации городского поселения Кашира осуществляет проверку:
4.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Кашира.
4.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации городского поселения Кашира.
4.3. Соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, требований к служебному поведению.
5. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
5.1. О предоставлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предоставляемых им в соответствии с подпунктами 1
и 2 пункта 1
Положения.
5.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
6. Информация, предусмотренная пунктом 5
Положения, может быть предоставлена:
6.1. Правоохранительными и налоговыми органами.
6.2. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6.3. Общественной палатой Российской Федерации либо Общественной палатой Московской области.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня издания распоряжения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
9. Отдел кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству осуществляет проверку:
9.1. Самостоятельно.
9.2. Путем направления запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, в соответствии с Федеральным законом
от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 9
Положения, отдел кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству вправе:
10.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.
10.2. Изучать предоставленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы.
10.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по предоставленным материалам.
10.4. Направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, предоставленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
11. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 10
Положения, указываются:
11.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос.
11.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
11.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, предоставившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
11.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
11.5. Срок предоставления запрашиваемых сведений.
11.6. Фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос.
11.7. Другие необходимые сведения.
12. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 11
Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7
и часть 9 статьи 8
Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
13. Запросы направляются администрацией городского поселения Кашира в государственные органы, государственные организации.
14. Отдел кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству обеспечивает:
14.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего, лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы в администрации городского поселения Кашира, предусмотренной перечнем должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Кашира, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением главы муниципального образования "Городское поселение Кашира", о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2
настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего распоряжения.
14.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, предоставляемые им в соответствии с Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
15. По окончании проверки отдел кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Муниципальный служащий имеет право:
16.1. Давать пояснения в письменной форме в ходе проверки по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 14
Положения, по результатам проверки.
16.2. Предоставлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
16.3. Обращаться в отдел кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2
Положения.
17. Пояснения, указанные в пункте 16
Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. Результаты проведенной проверки предоставляются лицу, издавшему распоряжение о ее проведении.
19. Сведения о результатах проверки хранятся в отделе кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству администрации городского поселения Кашира с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированным в соответствии с законом иным общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки предоставляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского поселения Кашира.
22. Материалы проверки хранятся в отделе кадров и делопроизводства управления по правовому обеспечению, кадрам и делопроизводству администрации городского поселения Кашира в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
