ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2011 г. № 2043
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
СЕРПУХОВА ОТ 27.10.2011 № 1688 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА СЕРПУХОВА"
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 16.11.2011 № 1418/47 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 24.10.2011 № 1250/44 "О мерах по реализации подпрограммы "Модернизация здравоохранения Московской области на 2011-2012 годы" долгосрочной целевой программы Московской области "Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера в Московской области на 2009-2012 годы", на основании Устава
города Серпухова постановляю:
1. Внести в постановление
главы города Серпухова от 27.10.2011 № 1688 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Серпухова" следующие изменения:
Подпункт 1.1 пункта 1 вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац второй пункта 2
данного документа).
1.1. Пункт 5
дополнить следующим содержанием:
"5.7. Выплаты стимулирующего характера в рамках реализации программы модернизации в сфере здравоохранения осуществляются за счет средств, поступивших в учреждения здравоохранения из федерального и территориального фондов обязательного медицинского страхования.
5.8. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за оказанную амбулаторную медицинскую помощь в порядке, установленном Министерством здравоохранения Московской области и территориальным фондом обязательного медицинского страхования Московской области:
врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь;
специалистам, внедряющим стандарты медицинской помощи, за выполненный объем работы.
5.9. Врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь:
- выплаты стимулирующего характера осуществляются при условии занятия медицинскими работниками штатной должности, а также при условии совместительства по штатной должности. При совмещении профессий (должностей) указанные выплаты не производятся;
- размер выплат определен Министерством здравоохранения Московской области и территориальным фондом обязательного медицинского страхования Московской области.
5.10. Размер выплат стимулирующего характера специалистам, внедряющим стандарты медицинской помощи, учреждения определяют самостоятельно в пределах выделенных ассигнований на основании оценки деятельности.".
1.2. Приложение № 1
изложить в новой редакции:
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│Наименование │Размер месячных должностных окладов по группам оплаты │Без группы │
│должности │труда руководителей (руб.) │ │
│ ├───────────────────────────────────────────────────────────┤ │
│ │группы оплаты труда руководителей │ │
│ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤ │
│ │I │II │III │IV │V │ │
├────────────────┼───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤
│1. Главный врач │ │
│(директор, │ │
│заведующий, │ │
│начальник): │ │
├────────────────┼───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤
│не имеющий │19391-21336│18751-20631│18167-19984│17585-19344│17020-18715│ │
│квалификационной│ │ │ │ │ │ │
│категории │ │ │ │ │ │ │
│или имеющий II │ │ │ │ │ │ │
│квалификационную│ │ │ │ │ │ │
│категорию │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│имеющий I │21336-23476│20631-22698│19984-21985│19344-21280│18715-20595│ │
│по установленной программе и стаж педагогической работы │ │
│не менее 1 года или среднее профессиональное образование, │ │
│подготовка по установленной программе и стаж педагогической │ │
│работы не менее 3 лет │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│13. Мастер цеха (участка) в лечебно-производственных │ │
│(трудовых) мастерских - высшее профессиональное (техническое)│ │
│образование и стаж работы на производстве не менее 1 года │ │
│или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж│ │
│работы на производстве не менее 3 лет, при отсутствии │ │
│специального образования стаж работы на производстве - 5 лет:│ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│III группы по оплате труда руководителей │ 6550-7211│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│II группы по оплате труда руководителей │ 7533-8283│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│I группы по оплате труда руководителей │ 9074-8283│
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
".
1.13. Приложение № 12
изложить в новой редакции:
"ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Показатели │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────┤
│Тарифные │5930│6175 │6485 │6780 │7550 │7760 │8550 │9380 │10305 │11295 │
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────┘
".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2012, за исключением подпункта 1.1 пункта 1
настоящего постановления.
Подпункт 1.1
настоящего постановления вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
3. Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (Киселев) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год.
4. Начальнику отдела пресс-службы (Балашова) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.
Глава города
П.Н. Залесов
