АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2009 г. № 244-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ,
РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОРОДА ОМСКА" (2009 - 2015 ГОДЫ)
(в ред. Постановлений Администрации города Омска
от 19.08.2009 № 666-п
, от 19.10.2009 № 803-п
, от 02.04.2010 № 261-п
,
от 07.12.2010 № 1191-п
, от 27.12.2011 № 1851-п
)
Во исполнение постановления
Администрации города Омска от 27 марта 2009 года № 209-п "О разработке долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)", руководствуясь Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Омска, постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации города Омска.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента признания утратившим силу Решения
Омского городского Совета от 27 июня 2007 года № 29 "Об утверждении общегородской целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска" (2007 - 2010 годы)".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Омска Т.А. Вижевитову.
Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер
Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 1 апреля 2009 г. № 244-п
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в муниципальных бюджетных организациях
города Омска" (2009 - 2015 годы)
(в ред. Постановления
Администрации города Омска
от 27.12.2011 № 1851-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в муниципальных бюджетных организациях
города Омска" (2009 - 2015 годы)
┌────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │Долгосрочная целевая программа "Социально-экономическая │
│ программы │поддержка молодых специалистов, работающих в │
│ │должностному окладу │специалистов, получивших │
│ │ │ежемесячные доплаты к │
│ │ │должностному окладу │
├───┼────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ 5 │Количество молодых специалистов, │Показатель определяется по │
│ │обеспеченных жилыми помещениями │количеству молодых │
│ │ │специалистов, обеспеченных │
│ │ │жилыми помещениями │
└───┴────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
При расчете значений целевых индикаторов используются данные муниципальных бюджетных организаций города Омска.
Значение целевых индикаторов
┌───┬────────────────────────────────┬───────┬─────────────────────────────┐
│ № │ Целевой индикатор │Единица│ Показатель по годам │
│п/п│ │измере-├────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │ │ ния │2010│2011│2012│2013│2014│2015│
├───┴────────────────────────────────┴───────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│ Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных │
│ бюджетных организациях города Омска │
├───┬────────────────────────────────┬───────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ 1 │Количество молодых специалистов,│Человек│ 500│ 648│ 520│ 530│ 535│ 540│
│ │поступивших на работу в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальные бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организации города Омска │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ 2 │Количество молодых специалистов,│Человек│ 500│1364│ 520│ 530│ 535│ 540│
│ │имеющих стаж работы в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных бюджетных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организациях города Омска более │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трех лет │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴────────────────────────────────┴───────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│ Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых │
│ специалистов │
├───┬────────────────────────────────┬───────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ 3 │Количество молодых специалистов,│Человек│ 500│ 436│ 520│ 530│ 535│ 540│
│ │получивших единовременные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выплаты │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ 4 │Количество молодых специалистов,│Человек│ 500│1527│ 520│ 530│ 535│ 540│
│ │получивших ежемесячные доплаты к│ │ │ │ │ │ │ │
│ │должностному окладу │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ 5 │Количество молодых специалистов,│Человек│ 5│ 7│ 8│ 9│ 10│ 11│
│ │обеспеченных жилыми помещениями │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────────────────────┴───────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
