ДУМА БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Тридцать шестое заседание
РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2011 г. № 19
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(в ред. Решения
Думы Белоярского городского округа
от 31.08.2011 № 58)
Рассмотрев обращение Главы Белоярского городского округа, в соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом
от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом
Свердловской области от 14 июня 2005 года № 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований", Постановления
Правительства Свердловской области от 10 ноября 2010 г. № 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год", Уставом
Белоярского городского округа, Дума Белоярского городского округа решила
:
1. Утвердить Положение
"Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Белоярского городского округа" (прилагается);
2. Признать утратившим силу Решение Белоярской районной Думы от 29.05.2002 № 45 "Об утверждении Положений, устанавливающих доплаты к должностным окладам работников органов местного самоуправления МО "Белоярский район";
3. Рекомендовать администрации Белоярского городского округа не допускать увеличение штатной численности муниципальных служащих и работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы, установленной на 1 января 2011 года;
4. Предложить руководителям органов местного самоуправления Белоярского городского округа и отраслевых (функциональных и территориальных) органов администрации Белоярского городского округа внести соответствующие изменения в штатные расписания органов местного самоуправления и отраслевых (функциональных и территориальных) органов администрации Белоярского городского округа;
5. Контроль выполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, экономической политике, муниципальной собственности и капитальному строительству (Грошева О.Е.).
Завизировано,
И.о. председателя Думы
Белоярского городского округа
Н.В.ЗАРЫВНЫХ
Глава
Белоярского городского округа
А.П.ПРИВАЛОВ
Решением Думы
Белоярского городского округа
от 25 февраля 2011 г. № 19
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
- существенных изменений действующих условий оплаты труда;
- в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.
3.10. Изменение размеров и условий оплаты труда работников осуществляется на основании нормативно-правовых актов Свердловской области и Белоярского городского округа.
IV. ОПЛАТА ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И МЛАДШЕГО
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
4.1. Структура оплаты труда отдельных профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Белоярского городского округа (далее в данном разделе - работники) состоит из должностного оклада работника (далее - должностной оклад) а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
4.2. Должностной оклад работника устанавливается руководителем органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального, территориального) органа Администрации Белоярского городского округа в соответствии с нормативными правовыми актами Свердловской области и размерами должностных окладов отдельных профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Белоярского городского округа, утвержденными решением Думы Белоярского городского округа.
4.3. Дополнительные выплаты, устанавливаемые работникам:
4.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением или приказом руководителя органа местного самоуправления в зависимости от стажа работы в органах местного самоуправления Белоярского городского округа, территориальных, функциональных, отраслевых подразделениях Администрации Белоярского городского округа, дающего право на получение данной надбавки, в размерах, указанных в таблице № 3
настоящего Положения.
(п. 4.3.1 в ред. Решения
Думы Белоярского городского округа от 31.08.2011 № 58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3.2. Ежемесячная премия по результатам работы.
Размер ежемесячной премии работника устанавливается распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального, территориального) органа Администрации Белоярского городского округа, исходя из базового размера премии - 25% должностного оклада, результатов работы работника, в соответствии с Положением
"О премировании работников органов местного самоуправления Белоярского городского округа, отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации Белоярского городского округа", утвержденным Решением Думы Белоярского городского округа от 31 марта 2009 года № 32 в пределах фонда оплаты труда органа местного самоуправления.
4.3.3. Материальная помощь.
Материальная помощь в течение календарного года выплачивается по заявлению работника при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск (в размере двух должностных окладов). По заявлению работника, материальная помощь может быть выплачена в иные сроки в течение календарного года.
Работникам, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы.
Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, других отпусках без сохранения денежного содержания.
Решение о выплате материальной помощи оформляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального, территориального) органа Администрации Белоярского городского округа.
В случае увольнения работника выплаченная материальная помощь перерасчету и удержанию не подлежит.
В других, исключительных случаях (в связи с юбилейными датами, с уходом на пенсию, в связи с регистрацией брака, рождением детей, в связи со смертью близких родственников) выплата материальной помощи может производиться по заявлению работника, на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального, территориального) органа Администрации Белоярского городского округа в пределах установленного фонда оплаты труда.
4.3.4. Водителям органов местного самоуправления устанавливается ежемесячная надбавка за классность распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального, территориального) органа Администрации Белоярского городского округа при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств, в следующих размерах:
- 1 класс - 25% должностного оклада категории B, C, D, E;
- 2 класс - 10% должностного оклада категории B, C, E, или только D или E.
4.3.5. Водителям органов местного самоуправления устанавливается доплата за ненормированный рабочий день распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального, территориального) органа Администрации Белоярского городского округа, в размере до 50% должностного оклада.
4.3.6. Водителям органов местного самоуправления могут выплачиваться иные надбавки и доплаты в соответствии с действующим законодательством, в пределах фонда оплаты труда.
4.4. При утверждении фонда оплаты труда работников органа местного самоуправления Белоярского городского округа размер надбавок и иных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Белоярского городского округа устанавливается в размере, не превышающем в сумме (в расчете на год) 16 должностных окладов сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам.
При утверждении фонда оплаты труда работников органа местного самоуправления Белоярского городского округа размер надбавок и иных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам младшего обслуживающего персонала, рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Белоярского городского округа устанавливается в размере, не превышающем в сумме (в расчете на год) 7 должностных окладов сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам.
4.5. В фонд оплаты труда работников органа местного самоуправления Белоярского городского округа сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
4.5.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в органах местного самоуправления - в размере 2 должностных окладов в год;
4.5.2. Ежемесячной премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов в год;
4.5.3. Материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год;
4.5.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу водителям органов местного самоуправления за классность - исходя из суммы фактически установленной надбавки;
4.5.5. Доплаты водителям органов местного самоуправления за ненормированный рабочий день - исходя из суммы фактически установленной надбавки.
4.6. При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.
4.7. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
4.8. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:
- проведение индексации должностных окладов;
- существенных изменений действующих условий оплаты труда;
- в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.
4.9. Изменение размеров и условий оплаты труда работников осуществляется на основании нормативно-правовых актов Свердловской области и Белоярского городского округа.
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Общая сумма фактически начисленной заработной платы за год не должна превышать годового фонда оплаты труда по всем категориям работающих в органе местного самоуправления, рассчитанного в соответствии с настоящим Положением.
