СОВЕТ ИПАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 20 сентября 2011 г. № 85
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ИПАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ИПАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2007 Г. № 23
Совет Ипатовского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Внести в Положение
о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы, утвержденное решением совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. № 23 "Об утверждении Положения о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 раздела 2
"Размеры и условия установления надбавки" изложить в следующей редакции:
"2.1. Основными показателями (критериями) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) являются:
уровень функциональной нагрузки и ответственности муниципального служащего;
сложный и напряженный характер работы муниципального служащего (участие в проверках, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);
профессиональный уровень исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, компетентность при принятии управленческих решений;
качественное и оперативное выполнение значительного объема работы муниципальным служащим, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений;
выполнение муниципальным служащим работы, требующей повышенного внимания;
результативность профессиональной служебной деятельности, личный вклад муниципального служащего в решение поставленных задач.
Показатели (критерии) для установления надбавки указываются в представлении об установлении надбавки муниципальному служащему.".
1.2. Раздел 4
"Порядок изменения размера надбавки, снятия надбавки" изложить в следующей редакции:
"4. Порядок изменения размера надбавки
4.1. Изменение (увеличение, уменьшение) размера надбавки осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления, с учетом основных показателей (критериев).".
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края по местному самоуправлению, контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава
Ипатовского муниципального района
Ставропольского края
В.Ф.ГАЛЕНИН
