| |
Региональное законодательство / Тамбовская область Изменения, внесенные Постановлением администрации города Тамбова от 28.11.2011 № 8832, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
Изменения, внесенные Постановлением администрации города Тамбова от 28.11.2011 № 8832, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 августа 2009 г. № 6661
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 31.03.2011 № 2092 , от 16.11.2011 № 8458 , от 28.11.2011 № 8832 )
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова, Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова" и от 29.07.2009 № 1091 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, иными нормативными актами, регулирующими оплату труда, постановляю: 1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова согласно приложению. 2. Главным врачам муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова: 2.1. С учетом Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова, утвержденного настоящим постановлением, в срок до 26 августа 2009 г. утвердить положения по оплате труда работников учреждений. 2.2. Согласовать с комитетом по охране здоровья населения администрации города Тамбова и утвердить штатные расписания по форме согласно приложению № 5 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова. 2.3. В срок до 1 сентября 2009 г. провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключению новых трудовых договоров с работниками в связи с введением новых условий оплаты труда. 2.4. Обеспечить введение новой системы оплаты труда работников учреждений с 1 сентября 2009 г. в соответствии с действующими нормативными актами. 3. Комитету по охране здоровья населения администрации города Тамбова (Зенкина): 3.1. Довести до сведения муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова уточненные лимиты бюджетных ассигнований по статье классификации операций сектора государственного управления 211 "Заработная плата". 3.2. В срок до 26 августа 2009 года подготовить проект постановления администрации города Тамбова об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова. 4. Возложить на главных врачей (руководителей) муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова персональную ответственность за установление, начисление и выплату заработной платы работникам в пределах средств, выделенных на оплату труда работников, за соблюдение трудовых прав работников при введении и применении новой системы оплаты труда. 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Исполняющий обязанности главы администрации города Тамбова М.С.Макаров
Приложение Утверждено Постановлением администрации города Тамбова от 24.08.2009 № 6661
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 31.03.2011 № 2092 , от 16.11.2011 № 8458 , от 28.11.2011 № 8832 )
1. Общие положения
│ │ │ │ к ПКГ │ │ (руб.) │ оплаты │ │ │ │ │ │ │ │ труда │ │ │ │ │ │ │ │ (руб.) │ ├─┼────────────┴──────────┴─────────┴────────────────┴───────────┴────────┤ │ │ │ ├─┼────────────┬──────────┬─────────┬────────────────┬───────────┬────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └─┴────────────┴──────────┴─────────┴────────────────┴───────────┴────────┘
Всего по учреждению: в том числе медицинские и фармацевтические должности: из них должности: врачей среднего мед. персонала младшего мед. персонала провизоров фармацевтов персонал, приравненный по оплате труда к врачам административно-управленческий персонал
Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа также не опубликован.
Начало действия редакции - 29.11.2011. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Изменения, внесенные Постановлением администрации города Тамбова от 28.11.2011 № 8832, вступили в силу с 29 ноября 2011 года и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
Постановление администрации города Тамбова от 24.08.2009 № 6661 (ред. от 28.11.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова")
Постановление Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тамбова 1. Общие положения 2. Порядок и условия оплаты труда работников 3. Особенности порядка и условий оплаты труда медицинских, фармацевтических и педагогических работников 4. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих 5. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих 6. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, директора - заместителя руководителя, главного бухгалтера 7. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 8. Порядок и условия стимулирования работников учреждения 9. Порядок и условия премирования работников учреждения 10. Другие вопросы Приложение 1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к базовым (минимальным) окладам (базовым (минимальным) должностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по занимаемой должности Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Приложение 2. Порядок установления медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам повышающих коэффициентов за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание Приложение 3. Порядок и размеры начисления надбавки за стаж непрерывной работы в муниципальных учреждениях здравоохранения города Тамбова Приложение 4. Перечень учреждений, подразделений, должностей, рабочих профессий, условия труда которых отличаются от нормальных и которым устанавливается повышающий коэффициент к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по ПКГ по типу учреждения (далее - перечень) 1. Учреждения, подразделения и должности, условия труда которых отличаются от нормальных и которым устанавливается повышающий коэффициент 0,14 2. Учреждения, подразделения и должности, условия труда которых отличаются от нормальных и которым устанавливается повышающий коэффициент 0,15 3. Учреждения, подразделения и должности, условия труда которых отличаются от нормальных и которым устанавливается повышающий коэффициент 0,25 4. Учреждения, подразделения и должности, условия труда которых отличаются от нормальных и которым устанавливается повышающий коэффициент 0,30 5. Учреждения, подразделения и должности, условия труда которых отличаются от нормальных и которым устанавливается повышающий коэффициент 0,40 6. Учреждения, подразделения и должности, условия труда которых отличаются от нормальных и которым устанавливается повышающий коэффициент 0,60 Приложение 5. Штатное расписание
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|