АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2009 г. № 933
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
(в ред. постановлений администрации г. Томска
от 26.02.2010 № 159
, от 16.03.2010 № 225
,
от 10.06.2010 № 542
, от 23.08.2010 № 844
,
от 28.10.2010 № 1162
, от 19.11.2010 № 1243
,
от 26.01.2011 № 50
, от 05.07.2011 № 702
,
от 07.10.2011 № 1092
, от 29.12.2011 № 1536
)
В соответствии со ст. 135
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а", с пунктом 9
постановления Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений", во исполнение подпункта 1 пункта 3
постановления Мэра города Томска от 30.10.2008 № 822 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска" постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Города Томска, согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 07.10.2011 № 1092)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Должностные оклады педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс в муниципальном общеобразовательном учреждении, по выбору, отраженному в решении общего собрания работников учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения определяются в соответствии с:
- постановлением
Мэра города Томска от 29.05.2008 № 401 "Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в г. Томске",
- Положением
, утвержденным п. 1 настоящего постановления.
Размер и условия выплаты иных составных частей заработной платы, не вошедших в оклад указанного педагогического персонала, определяются в соответствии с настоящим Положением
.
3. Департаменту образования администрации Города Томска (О.В.Васильева):
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 07.10.2011 № 1092)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. обеспечить в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях проведение мероприятий, связанных с изменением системы оплаты труда работников в соответствии с трудовым законодательством;
3.2. подготовить методические рекомендации по разработке положений о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений;
3.3. обеспечить приведение муниципальных правовых актов города Томска по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Города Томска, в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением.
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 07.10.2011 № 1092)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на существующие с 1 сентября 2009 года правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных образовательных учреждений города Томска, реализующих основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего (полного) общего образования, и на правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных образовательных учреждений города Томска, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Томска, с 1 января 2010 года.
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 26.02.2010 № 159)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Пункт 5 фактически утратил силу в связи с последовательной отменой частей постановления
Мэра города Томска от 30.03.2005 № 171.
5. Установить, что раздел I
"Муниципальные учреждения отрасли "Образование" приложения № 1 к постановлению Мэра города Томска от 30.03.2005 № 171 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной сферы" с 1 сентября 2009 года не распространяется на муниципальные образовательные учреждения города Томска, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего (полного) общего образования, с 1 января 2010 года не распространяется на муниципальные образовательные учреждения города Томска, реализующие основные общеобразовательные программы дошкольного образования, муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей города Томска.
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 26.02.2010 № 159)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Пункт 6 фактически утратил силу в связи с изданием постановления
администрации г. Томска от 18.11.2010 № 1241, признавшего постановление
Мэра г. Томска от 07.10.2008 № 754 утратившим силу.
6. Установить, что постановление
Мэра города Томска от 07.10.2008 № 754 "Об утверждении перечней и порядка установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска" не распространяется на муниципальные образовательные учреждения города Томска, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего (полного) общего образования, муниципальные образовательные учреждения города Томска, реализующие основные общеобразовательные программы дошкольного образования, муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей города Томска, муниципальное учреждение психолого-медико-педагогическую комиссию г. Томска.
(в ред. постановлений администрации г. Томска от 26.02.2010 № 159
, от 28.10.2010 № 1162
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
│ │ │ │степени или │ │года │ │ Все │1 - 4 │5 - 9 │ 10 - │ Все │1 - 4 │5 - 9 │ 10 - │
│ │ │ │почетного │ │ │ │классы│классы│классы│ 11 │классы│классы│классы│ 11 │
│ │ │ │звания │ │ │ │ │ │ │классы│ │ │ │классы│
├──┼────────┼────────────┼────────────┼─────────┼────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │
└──┴────────┴────────────┴────────────┴─────────┴────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Компенсационные выплаты за: │
├──────────┬───────────┬─────────────┬────────┬────────────┬────────┬─────┤
│ Проверку │ │ Заведование │ │ │Другую │ │
│письменных│ Классное │кабинетами и │Проверку│Методическое│дополни-│ВСЕГО│
│ работ │руководство│лабораториями│тетрадей│объединение │тельную │ │
│ │ │ │ │ │работу │ │
├──────────┼───────────┼─────────────┼────────┼────────────┼────────┼─────┤
│ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │
└──────────┴───────────┴─────────────┴────────┴────────────┴────────┴─────┘
┌─────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Компенсационные выплаты │
│ ├────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬─────────┤
│Компенса-│ │ За работу в │ Прочие │ │
│ционная │ За работу в │ специальных │ компенсационные │ │
│выплата │ гимназии, лицее │ (коррекционных) │ выплаты (в │ │
│за │ │ классах │абсолютных размерах)│Всего │
│вредные ├───────┬──────┬─────┼───────┬──────┬─────┼───────┬──────┬─────┤компенса-│
│условия │Доплата│Коли- │ │Доплата│Коли- │ │Доплата│Коли- │ │ционные │
│труда │за час │чество│ │за час │чество│ │за час │чество│ │выплаты │
│ │ в │часов │Всего│ в │часов │Всего│ в │часов │Всего│ │
│ │неделю │в │ │неделю │в │ │неделю │в │ │ │
│ │ │неделю│ │ │неделю│ │ │неделю│ │ │
├─────────┼───────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────┼─────────┤
│ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │ 33 │
└─────────┴───────┴──────┴─────┴───────┴──────┴─────┴───────┴──────┴─────┴─────────┘
┌───────────┬──────────┬───────────┬─────────────┬──────────────┬─────────┐
│Стимули- │Заработная│ │ │ Надбавка за │ │
│рующая │ плата с │ Районный │ Оклад с │ категорию (с │ Подпись │
│выплата за │ учетом │коэффициент│ районным │ районным │работника│
│степень, │ граф 22
, │ │коэффициентом│коэффициентом)│ │
│звание │23
, 33
, 34
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────┤
│ 34 │ 35 │ 36 │ 37 │ 38 │ 39 │
└───────────┴──────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┴─────────┘
Директор _____________________
Бухгалтер ____________________