СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ТРОИЦКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
четвертый созыв
двадцать третье заседание
РЕШЕНИЕ
от 27 октября 2011 г. № 173
Об утверждении Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных Управлению
социальной защиты населения администрации города Троицка
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Троицка и в целях определения размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации города Троицка, Собрание депутатов города Троицка
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации города Троицка (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего решения поручить постоянной комиссии по социальной политике (Д.Г. Крашенинников).
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Вперед".
4. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
Глава города Троицка
Челябинской области
В.А.ЩЕКОТОВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 27 октября 2011 г. № 173
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению социальной защиты населения
администрации города Троицка
1. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации города Троицка (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением администрации города Троицка от 16.10.2008 № 1738 "О введении новых систем оплаты труда работников городских муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников городских муниципальных учреждений" (в редакции Постановления администрации города Троицка от 30.08.2010 № 1537 "О внесении изменений в Постановление Главы администрации города Троицка от 16.10.2008 № 1738") и определяет порядок и условия оплаты работников муниципальных учреждений (далее - работники), подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации города Троицка (далее - УСЗН).
2. Система оплаты труда работников включает в себя размеры окладов (должностных окладов), перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их назначения и выплаты.
Условия оплаты труда работника, в том числе размер оклада (должностного оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, включаются в трудовой договор.
3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором.
(фамилия, имя, отчество руководителя)
муниципального учреждения _________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения по Уставу)
за период с __________________ 20___ года по __________________ 20___ года.
┌───┬────────────┬───────────────┬───────────────────┬────────────────────┐
│№ │Период │Среднемесячная │Фонд заработной │Средняя заработная │
│ │(месяц, год)│численность │платы работников │плата работников │
│ │ │работников │основного персонала│основного персонала │
│ │ │основного │без компенсационных│(гр. 4
/ гр. 3
) │
│ │ │персонала │выплат │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│1 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│2 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│3 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│4 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│5 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│6 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│7 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│8 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│9 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│10 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│11 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│12 │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼────────────────────┤
│ │Итого за год│ │ │ │
└───┴────────────┴───────────────┴───────────────────┴────────────────────┘
Руководитель учреждения ___________________ (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ____________________ (расшифровка подписи)
Дата
МП
