АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2008 г. № 212
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УТВЕРЖДЕНИИ
МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ
от 21.12.2009 № 574
, от 28.04.2011 № 182
,
от 23.12.2011 № 567
)
Руководствуясь статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 848 "О мерах государственной поддержки субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", постановлением
Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 № 289 (с изменениями, утвержденными постановлением Правительства Республики Бурятия от 01.04.2008 № 146), в целях обеспечения эффективности использования финансовых ресурсов, направляемых в сферу образования и экономического стимулирования повышения качества образования, введения новой системы оплаты труда и повышения доходов работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Улан-Удэ постановляю:
1. Осуществить с 01.04.2008 введение новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Улан-Удэ.
2. Утвердить прилагаемые:
- Методику
формирования фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных учреждений г. Улан-Удэ (приложение № 1);
- Положение
о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей, заместителей руководителей общеобразовательных учреждений г. Улан-Удэ (приложение № 2);
- Положение
о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Улан-Удэ (приложение № 3).
3. Комитету по образованию г. Улан-Удэ (Трифонова С.В.):
3.1. С 1 апреля 2008 года обеспечить организацию и методическое руководство введения в муниципальных общеобразовательных учреждениях г. Улан-Удэ новой системы оплаты труда.
3.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных учреждений использовать Методику, указанную в пункте 2
настоящего постановления.
3.3. Обеспечить осуществление в общеобразовательных учреждениях мероприятий, предусмотренных трудовым законодательством, связанных с изменением существенных условий трудовых отношений с работниками учреждений.
4. Комитету по финансам (Аюшеев А.Д.) финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах доведенных бюджетных ассигнований на финансирование общеобразовательных учреждений в части реализации ими государственного стандарта общего образования, предусмотренных законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на соответствующий год.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2008 года.
И.о. мэра г. Улан-Удэ
В.Г.ГАВРИЛОВ
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Администрации г. Улан-Удэ
от 22.04.2008 № 212
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ
от 21.12.2009 № 574
, от 28.04.2011 № 182
,
от 23.12.2011 № 567
)
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │2. Использование инновационных образовательных │
│ │ │технологий с презентацией результатов │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │3. Работа по авторской программе │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │4. Наличие учебно-методического комплекса и │
│ │ │контрольно-измерительных материалов по авторской │
│ │ │программе │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │5. Разработка информационных образовательных ресурсов│
│ │ │и их применение в профессиональной деятельности │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │6. Участие в экспериментальной образовательной │
│ │ │деятельности ОУ │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Внеурочная │1. Руководство работой предметных кружков, клубов, │
│ │деятельность 15%│центров и т.п. с презентацией результатов │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │2. Организация и проведение тематических мероприятий │
│ │ │(предметные дни, недели, фестивали, гостиные и др.) с│
│ │ │предварительным утверждением сценария комиссией, │
│ │ │включающей учителей, родителей, учащихся и │
│ │ │представителей гражданских институтов │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Воспитательная и│1. Организация и руководство спортивной, │
│ │социальная │краеведческой, туристической, патриотической, │
│ │деятельность 15%│экологической работой с презентацией результатов │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │2. Участие педагога с учащимися в социально значимых │
│ │ │акциях, проектах, сотрудничество с органами власти, │
│ │ │общественными организациями, другими СОШ и т.д. │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │3. Организация мероприятий, способствующих повышению │
│ │ │общего культурного уровня учащихся │
├───┼────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │4. Вовлечение родителей в образовательную, │
│ │ │инновационную, внеурочную, воспитательную и │
│ │ │социальную деятельность с презентацией результатов на│
│ │ │родительских собраниях и конференциях │
└───┴────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘
Установление условий премирования, не связанных с результативностью труда, не допускается.
И.о. руководителя аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
Л.А.МАГДАНОВ
