ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2011 г. № 1680
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗНЫХ
ОЦЕНОК РЫНКА ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКЕ
ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ РАБОТНИКОВ
КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ТРУДА (РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ) И СПЕЦИАЛИСТОВ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЛАСТИ
В целях реализации закона
области от 22 декабря 2011 года № 2686-ОЗ "О разграничении полномочий в области содействия занятости населения между органами государственной власти области" и статьи 15
закона области от 16 января 2007 года № 1553-ОЗ "О начальном и среднем профессиональном образовании в Вологодской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке разработки прогнозных оценок рынка труда Вологодской области и порядке формирования социального заказа на подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области.
2. Признать утратившим силу постановление
Правительства области от 8 ноября 2010 года № 1277 "О порядках формирования социального заказа на подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области", за исключением пункта 3
.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора области
О.А.КУВШИННИКОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 27 декабря 2011 г. № 1680
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗНЫХ ОЦЕНОК РЫНКА ТРУДА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО
ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ РАБОТНИКОВ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ТРУДА
(РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ) И СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки прогнозных оценок рынка труда Вологодской области, а также порядок формирования социального заказа на подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области.
2. Порядок разработки прогнозных оценок
рынка труда Вологодской области
2.1. Разработка прогнозных оценок рынка труда Вологодской области (далее - прогнозирование) осуществляется в соответствии:
с Концепцией
долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу;
со Стратегией
социально-экономического развития Вологодской области на долгосрочный период;
с Программой
социально-экономического развития Вологодской области на среднесрочный период.
│п/п│специальностей │профессии по │(человек) │ │
│ │ │Общероссийскому ├──────┬──────┬──────┤ │
│ │ │классификатору
│ │ │ │ │
│ │ │профессий рабочих, │ │ │ │ │
│ │ │должностей служащих│ │ │ │ │
│ │ │и тарифных разрядов│ │ │ │ │
│ │ │(ОК 016-94) │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────────┴───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ИТОГО │ │ │ │ │
└──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────────┘
2. Прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов по образовательным программам среднего профессионального образования
┌───┬──────────────────┬───────────────────┬────────────────────┬──────────┐
│ № │Укрупненная группа│Наименование │Потребность по годам│Примечание│
│п/п│специальностей │должности по │(человек) │ │
│ │ │Общероссийскому ├──────┬──────┬──────┤ │
│ │ │классификатору
│ │ │ │ │
│ │ │профессий рабочих, │ │ │ │ │
│ │ │должностей служащих│ │ │ │ │
│ │ │и тарифных разрядов│ │ │ │ │
│ │ │(ОК 016-94) │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────────┴───────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ИТОГО │ │ │ │ │
└──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────────┘
3. Аналитическая информация об образовательной потребности населения в части подготовки по образовательным программам начального и среднего профессионального образования в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области.