Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калининградская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ
от 8 декабря 2011 г. № 326

Об условиях премирования руководителей бюджетных
и автономных учреждений, находящихся в ведении
Министерства социальной политики Калининградской области

Во исполнение Закона Калининградской области от 24 ноября 2004 г. № 458 "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета" и в соответствии с Приказом Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года № 22, в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок и условия премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок и условия выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и их премированию согласно приложению № 3.
4. Утвердить состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и их премированию согласно приложению № 4.
5. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений согласно приложению № 5.
6. Утвердить форму доклада о выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений согласно приложению № 6.
7. Утвердить форму заключения по результатам оценки деятельности руководителей учреждений по выполнению целевых показателей согласно приложению № 7.
8. Признать утратившим силу Приказ Министерства социальной политики и труда от 15 апреля 2009 года № 77 "Об упорядочении оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания на 2009 год" и Приказ Министерства социальной политики от 30 декабря 2010 года № 196 "О продлении действия Приказа от 15 апреля 2009 года № 77 "Об упорядочении оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания на 2009 год".
9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Ю.Л. Зоренко.
10. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

Министр
социальной политики
О.Б. Грознецкий



Приложение № 1
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 8 декабря 2011 г. № 326

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
премирования руководителей бюджетных и автономных
учреждений, находящихся в ведении Министерства
социальной политики Калининградской области

I. Общие положения

1. Порядок и условия премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области (далее - Учреждение), разработаны в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года № 18 и Приказом Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года № 22 и вводятся в целях заинтересованности руководителей Учреждений в повышении эффективности деятельности Учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач.

II. Порядок определения премиального фонда
руководителя Учреждения


Приложение № 7
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 8 декабря 2011 г. № 326

Заключение
по результатам оценки деятельности руководителя
учреждения по выполнению целевых показателей
за ____ квартал 2011 года

Наименование учреждения _________________________________________
_________________________________________________________________

┌────────────────┬───────────────────┬───────────────────┬────────────────┐
│   № критерия   │   Максимальное    │    Фактическое    │   Примечание   │
│                │ количество баллов │ выполнение баллов │                │
│                │   по критериям    │   по критериям    │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       1        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       2        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       3        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       4        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       5        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       6        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       7        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       8        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       9        │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       10       │                   │                   │                │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ ВСЕГО          │                   │                   │                │
└────────────────┴───────────────────┴───────────────────┴────────────────┘

Начальник отдела

Начальник отдела
планово-экономической работы
Г.М. Смирнова




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

В соответствии с пунктом 10 данный документ вступил в силу с 1 сентября 2011 года.

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 08.12.2011 № 326
"Об условиях премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"
(вместе с "Порядком и условиями премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области", "Порядком и условиями выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области", "Положением о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности бюджетных и автономных учреждений, находящихся в введении Министерства социальной политики Калининградской области, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей")

Приказ
Приложение № 1. Порядок и условия премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области
I. Общие положения
II. Порядок определения премиального фонда руководителя Учреждения
III. Условия премирования руководителя Учреждения
IV. Порядок оценки выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений, размеры и порядок их премирования
Приложение № 2. Порядок и условия выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области
Приложение № 3. Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности бюджетных и автономных учреждений, находящихся в введении Министерства социальной политики Калининградской области, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
Приложение № 4. Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства
Приложение № 5. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей бюджетных и автономных учреждений
Приложение № 6. Форма доклада руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству социальной политики о выполнении целевых показателей его деятельности
1. Титульный лист
2. Сведения о выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственного учреждения
Приложение № 7. Форма заключения по результатам оценки деятельности руководителя учреждения по выполнению целевых показателей за квартал

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru