ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
ПРИКАЗ
от 8 декабря 2011 г. № 326
Об условиях премирования руководителей бюджетных
и автономных учреждений, находящихся в ведении
Министерства социальной политики Калининградской области
Во исполнение Закона
Калининградской области от 24 ноября 2004 г. № 458 "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета" и в соответствии с Приказом
Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года № 22, в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок и условия
премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок и условия
выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение
о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и их премированию согласно приложению № 3.
4. Утвердить состав
комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и их премированию согласно приложению № 4.
5. Утвердить целевые показатели
эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений согласно приложению № 5.
6. Утвердить форму доклада
о выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений согласно приложению № 6.
7. Утвердить форму заключения
по результатам оценки деятельности руководителей учреждений по выполнению целевых показателей согласно приложению № 7.
8. Признать утратившим силу Приказ Министерства социальной политики и труда от 15 апреля 2009 года № 77 "Об упорядочении оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания на 2009 год" и Приказ Министерства социальной политики от 30 декабря 2010 года № 196 "О продлении действия Приказа от 15 апреля 2009 года № 77 "Об упорядочении оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания на 2009 год".
9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Ю.Л. Зоренко.
10. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
Министр
социальной политики
О.Б. Грознецкий
Приложение № 1
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 8 декабря 2011 г. № 326
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
премирования руководителей бюджетных и автономных
учреждений, находящихся в ведении Министерства
социальной политики Калининградской области
I. Общие положения
1. Порядок и условия премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области (далее - Учреждение), разработаны в соответствии с Постановлением
Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года № 18 и Приказом
Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года № 22 и вводятся в целях заинтересованности руководителей Учреждений в повышении эффективности деятельности Учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач.
II. Порядок определения премиального фонда
руководителя Учреждения
Приложение № 7
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 8 декабря 2011 г. № 326
Заключение
по результатам оценки деятельности руководителя
учреждения по выполнению целевых показателей
за ____ квартал 2011 года
Наименование учреждения _________________________________________
_________________________________________________________________
┌────────────────┬───────────────────┬───────────────────┬────────────────┐
│ № критерия │ Максимальное │ Фактическое │ Примечание │
│ │ количество баллов │ выполнение баллов │ │
│ │ по критериям │ по критериям │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 2 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 3 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 4 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 5 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 6 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 7 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 8 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 9 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 10 │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ ВСЕГО │ │ │ │
└────────────────┴───────────────────┴───────────────────┴────────────────┘
Начальник отдела
Начальник отдела
планово-экономической работы
Г.М. Смирнова