СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ВОЛЖСК"
РЕШЕНИЕ
от 13 октября 2011 г. № 234
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ № 98 ОТ 27 ИЮЛЯ 2005 ГОДА "О ПОЛОЖЕНИИ
"О ПРЕМИРОВАНИИ И ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ОТДЕЛЬНОЙ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ВОЛЖСК"
Собрание депутатов городского округа "Город Волжск" решает:
Статья 1. В решение Собрания № 98 от 27 июля 2005 года "О Положении "О премировании и оказании материальной помощи отдельной категории работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Волжск" внести следующие изменения:
1.1. В названии решения, пункте 1 решения после слова "премировании" добавить слова ", единовременной выплате".
1.2. В названии Положения после слова "премировании" добавить слова ", единовременной выплате".
1.3. В пункте 1.1 Положения:
- после слова "премировании" добавить слова ", единовременной выплате";
- слова "в соответствии с постановлением главы администрации муниципального образования "Город Волжск" № 1086 от 22 июня 2005 года" исключить;
- слова "муниципальных учреждений (далее - работники)" заменить словами "(далее - работники)".
1.4. раздел II Положения изложить в новой редакции:
"2.1. Премирование работников производится на основании распоряжения руководителя в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
В случае образования экономии фонда оплаты труда может производиться дополнительное премирование работников с учетом их личного вклада в осуществление основных функций органа управления.
2.2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников централизованной бухгалтерии, архивного отдела предусматривается (в расчете на год) премия по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.
2.3. Премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за месяц (ежемесячная премия) для водителей устанавливается до 30 процентов оклада. Основными показателями для выплаты ежемесячной премии являются:
успешное и добросовестное исполнение работниками должностных обязанностей:
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Ежемесячная премия, выплачиваемая водителю, определяется по результатам его деятельности.
Размер премии за выполнение особо важных и срочных работ определяется руководителем в соответствии с личным вкладом водителя.".
1.5. Наименование и содержание раздела III Положения изложить в новой редакции:
"III. Оказание единовременной выплаты и (или) материальной помощи
3.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь работнику централизованной бухгалтерии оказывается в размере двух должностных окладов в год.
3.2. Работникам архивного отдела единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оказывается в размере двух должностных окладов в год и материальная помощь - в размере двух должностных окладов в год.
3.3. Материальная помощь в размере одного оклада ежегодно выплачивается водителю, как правило, при предоставлении ему ежегодного отпуска. По просьбе работника (водителя) указанная материальная помощь может быть ему выплачена в иной срок.
3.4. Основанием для выплаты работникам материальной помощи является письменное распоряжение руководителя, заявление работника с просьбой о выплате материальной помощи.
3.5. На оказание материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, может направляться экономия средств фонда оплаты труда текущего года.".
Статья 2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию).
Действие настоящего решения распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года, за исключением пункта 2.3 раздела II Положения и пункта 3.3 раздела III Положения в редакции настоящего решения.
Действие пункта 2.3 раздела II Положения и пункта 3.3 раздела III Положения в редакции настоящего решения распространить на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года.
Глава
городского округа
"Город Волжск",
председатель
Собрания депутатов
Н.А.ЛЕНЬКОВА
