УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 января 2012 г. № 5-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
И ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Внести в приказ
Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 11 мая 2011 г. № 47-од "О комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" изменение, заменив в пункте 2
приказа слова "Порядок работы" словами "Положение о".
2. Внести в Положение
о комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 11 мая 2011 г. № 47-од, следующие изменения:
2.1. В абзаце втором пункта 5
Положения слова "Состав комиссии" заменить словом "Комиссия";
2.2. Абзац второй подпункта "б" пункта 9
изложить в новой редакции:
"- обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;";
2.3. Пункт 9
Положения дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) поступление доклада о результатах проверки, проведенной отделом правового и информационного обеспечения Управления, в отношении гражданского служащего в связи с решением вопроса о применении к нему взыскания за коррупционное правонарушение.".
2.4. Подпункт "а" пункта 11
Положения после слов "обязанности" дополнить словами следующего содержания:
"(при этом комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации");
2.5. Дополнить Положение
пунктом 17.1. следующего содержания:
"17.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия обязана направить гражданину письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.".
2.6. Дополнить Положение
пунктом 20.1. следующего содержания:
"20.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного подпунктом "г" подпункта 9 настоящего Положения, комиссия формирует соответствующие рекомендации.;
3. Внести в Кодекс
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Правительством Пензенской области), утвержденный приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.06.2011 № 51-од (с последующими изменениями) следующие изменения:
3.1. Пункт 2.6
. Кодекса дополнить абзацем следующего содержания:
"Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.";
3.2. Абзац второй пункта 2.11
. Кодекса изложить в новой редакции:
"В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.".
4. Внести в Регламент
Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденный приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 21.04.2011 № 36-од (с последующими изменениями), следующие изменения:
4.1. В пункте 2.1
. Регламента Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области слова "и Вице-губернатором - руководителем аппарата Правительства Пензенской области" заменить словами "с первым заместителем Председателя Правительства - руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области";
4.2. Пункт 2.6
. Регламента изложить в новой редакции:
"2.6. Порядок приема и увольнения сотрудников Управления, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, режим работы, время отдыха, применяемые к сотрудникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с регулированием прохождения государственной гражданской службы в Управлении, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области, регулирующим трудовые право отношения, правоотношения в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции.".
4.3. В абзаце втором пункта 5.1
. Регламента слово "установленным" заменить словом "установленном".
Вр.и.о. начальника управления
Н.В.МОИСЕЕВА
