ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
РЕШЕНИЕ
от 23 октября 2008 г. № 100
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
(в ред. Решений Думы городского округа Верхнее Дуброво
от 17.12.2009 № 251
, от 22.12.2011 № 458
)
В соответствии со статьей 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 22
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", Правилами
выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной сетке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573, Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом
Свердловской области от 14 июня 2005 года № 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований" (в редакции Законов Свердловской области от 10 декабря 2005 года № 118-ОЗ, от 12 июля 2007 года № 69-ОЗ), Дума городского округа Верхнее Дуброво решила:
(в ред. Решений Думы городского округа Верхнее Дуброво от 17.12.2009 № 251
, от 22.12.2011 № 458
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
3. Направить настоящее Решение главе городского округа Верхнее Дуброво для подписания и обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет по социальной политике.
Глава городского округа
В.К.КОНОПКИН
Приложение
к Решению Думы
городского округа Верхнее Дуброво
от 23 октября 2008 г. № 100
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
(в ред. Решений Думы городского округа Верхнее Дуброво
от 17.12.2009 № 251
, от 22.12.2011 № 458
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение вводится в целях улучшения организации труда, рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво.
2. Положение определяет основание и размер денежного содержания и оплаты труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво.
II. ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Источником средств, направляемых на выплату денежного содержания и оплату труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета городского округа Верхнее Дуброво.
2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации. При этом средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам муниципальных служащих, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 10 должностных окладов;
2) надбавки к должностному окладу за выслугу лет - до 3 должностных окладов;
3) премии по результатам работы - до 6 должностных окладов;
4) материальной помощи - до 2 должностных окладов;
5) надбавки к должностному окладу муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво, допущенных к государственной тайне, исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада.
III. ОСНОВАНИЕ И РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЕЕ ДУБРОВО
1. Размер денежного содержания и оплаты труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво зависит от суммы установленного оклада, надбавок, доплат, премий и иных выплат.
2. Размеры денежного содержания и оплаты труда муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво устанавливаются по следующим основаниям и условиям:
2.1. Должностные оклады муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво устанавливаются в следующих размерах:
2.1.1. Администрация городского округа Верхнее Дуброво:
┌───┬──────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование должностей │ Месячные │
│п/п│ │ должностные │
│ │ │оклады (в рублях)│
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │Заместитель главы Администрации │ 9606,00 │
│ │городского округа │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2 │Начальник отдела (структурного │ 8516,00 │
│ │подразделения Администрации) │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 3 │Ведущий специалист │5846,00 - 6820,00│
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 4 │Специалист 1 категории │5404,00 - 6606,00│
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 5 │Специалист 2 категории │4204,00 - 5404,00│
└───┴──────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.2.2. Финансово-бюджетный отдел Администрации городского округа Верхнее Дуброво:
┌───┬──────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование должности │Должностной оклад│
│п/п│ │ в месяц │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │Начальник Финансово-бюджетного отдела │7672,00 - 8647,00│
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2 │Начальник отдела бухгалтерского учета │ 8515,00 │
│ │и отчетности │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 3 │Главный специалист │ 7213,00 │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 4 │Ведущий специалист │5846,00 - 6820,00│
└───┴──────────────────────────────────────┴─────────────────┘
2.2.3. Контрольно-счетная палата городского округа Верхнее Дуброво:
┌───┬──────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование должности │Должностной оклад│
│п/п│ │ в месяц │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │Председатель Контрольно-счетной палаты│ 8967,00 │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2 │Инспектор Контрольно-счетной палаты │ 7606,00 │
└───┴──────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.2. Должностные оклады конкретному муниципальному служащему городского округа Верхнее Дуброво устанавливаются штатными расписаниями органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво, утверждаемыми представителями нанимателей (работодателями).
2.3. Муниципальным служащим ежемесячно выплачиваются надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 83 процентов должностного оклада, которые ежегодно утверждаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво.
2.4. Муниципальным служащим ежемесячно выплачиваются надбавки к должностным окладам за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
- от 1 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 20%;
- от 10 до 15 лет - 30%;
- свыше 15 лет - 40%.
Назначение и определение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет от стажа муниципальной (государственной) службы (от стажа работы) производится распоряжением руководителя органа местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво конкретному муниципальному служащему городского округа Верхнее Дуброво, на основании акта комиссии по определению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво.
2.5. Муниципальным служащим могут устанавливаться надбавки к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах в соответствии с федеральным и областным законодательством. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, назначается и выплачивается в соответствии с нормативными актами Правительства Свердловской области и главы городского округа Верхнее Дуброво.
(п. 2 в ред. Решения
Думы городского округа Верхнее Дуброво от 22.12.2011 № 458)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Премирование муниципальных служащих производится в соответствии с положениями о премировании работников органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво (по отдельному распоряжению руководителя органа местного самоуправления). Премирование руководителей органов местного самоуправления производится по решениям Думы городского округа Верхнее Дуброво.
4. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим в соответствии с положениями о выплате материальной помощи работникам органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво (по отдельному распоряжению руководителя органа местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво).
5. Дополнительные выплаты муниципальным служащим городского округа Верхнее Дуброво могут производиться за счет средств экономии по фонду оплаты труда органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво (по отдельному распоряжению руководителя органа местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво) по данной категории специалистов.
Руководители органов местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво обязаны организовать учет использования фонда оплаты труда по муниципальным служащим.
IV. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
1. Споры о применении настоящего Положения рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.