АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2012 г. № 36
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 30.11.2011) администрация области постановляет:
1. Утвердить Порядок
расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок
предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации согласно приложению № 2.
3. Утвердить Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости согласно приложению № 3.
4. Утвердить Порядок
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации согласно приложению № 4.
5. Утвердить Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, согласно приложению № 5.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области А.И.Алабичева.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение 1
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 23.01.2012 № 36
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. Порядок расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения определяет механизм финансового обеспечения обязательств Тамбовской области по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения.
2. Финансовое обеспечение обязательств Тамбовской области по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения осуществляется за счет средств областного бюджета.
3. Средства на реализацию полномочий в области содействия занятости населения предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных управлению занятости населения области в областном бюджете на очередной финансовый год.
4. Бюджетные ассигнования на мероприятия по содействию занятости населения предусматриваются в целях финансирования следующих расходов:
4.1. организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время:
подготовка и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;
материальная поддержка несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере минимальной величины пособия по безработице в зависимости от фактически отработанного времени;
транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;
оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банку Российской Федерации (далее - Сбербанк России) за осуществление выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат;
4.2. организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест:
подготовка, издание и размещение информационных материалов о деятельности управления занятости населения области и центров занятости населения (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);
аренда помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов;
транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;
приобретение канцелярских товаров, аренда каналов связи (включая сеть Интернет), использование услуг почтовой связи;
составляет калькуляцию затрат на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
передает центру занятости населения выписку из приказа о зачислении женщины на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
ежемесячно подает сведения центру занятости населения о посещаемости и успеваемости женщины, проходящей профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
по окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации передает центру занятости населения выписку или копию приказа об окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
по завершении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации выдает женщине документ установленного образца;
4.3. женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:
4.3.1. представляет в центр занятости населения по месту жительства паспорт или документ, его заменяющий; копию свидетельства о рождении ребенка; копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4.3.2. проходит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с заключенным договором.
5. Финансовое обеспечение мероприятия по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется за счет средств областного бюджета и включает в себя:
оплату за оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;
оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;
оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.
6. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в управление занятости населения области отчет об использовании выделенных средств по форме, установленной управлением.
7. Контроль за целевым использованием средств, выделенных на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляют управление занятости населения области и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.
Приложение 5
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 23.01.2012 № 36
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО
ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ,
ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность.
2. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другой местности безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в соответствии со статьей 23
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 30.11.2011).
3. Финансовая поддержка безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с заключенными договорами.
4. Финансовая поддержка при направлении органами службы занятости безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность включает в себя:
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение безработному гражданину (женщине) предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.
5. Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения перечисляют финансовую поддержку при направлении органами службы занятости безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность - на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации, в течение 10 дней с момента представления документов, подтверждающих фактические расходы.
6. Оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банку Российской Федерации за осуществление выплаты финансовой поддержки при направлении органами службы занятости безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность производится в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат.
7. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в управление занятости населения области отчет об использовании выделенных средств по форме, установленной управлением.
8. Контроль за целевым использованием средств, выделенных на предоставление финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, осуществляют управление занятости населения области и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.
