АДМИНИСТРАЦИЯ ГАВРИЛОВ-ЯМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2011 г. № 1184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГАВРИЛОВ-ЯМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь статьей 27
Устава Гаврилов-Ямского муниципального района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Гаврилов-Ямского муниципального района (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Ширшину М.Ю., управляющего делами администрации муниципального района.
3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
И.о. главы
администрации Гаврилов-Ямского
муниципального района -
первый зам. главы
администрации Гаврилов-Ямского
муниципального района
В.И.СЕРЕБРЯКОВ
Приложение
к постановлению
администрации Гаврилов-Ямского
муниципального района
от 18.08.2011 № 1184
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ГАВРИЛОВ-ЯМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Положение о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров администрации Гаврилов-Ямского муниципального района (далее - конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Гаврилов-Ямского муниципального района.
2. Конкурс объявляется администрацией муниципального района.
3. Для проведения конкурса в администрации муниципального района формируется конкурсная комиссия по формированию кадрового резерва (далее - комиссия), которая оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, анкеты, характеристики, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (тест, собеседование, экспертные оценки и др.).
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в объявлении о конкурсе.
5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе администрация муниципального района публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте администрации Гаврилов-Ямского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются требования, предъявляемые к претенденту на включение в резерв управленческих кадров администрации Гаврилов-Ямского муниципального района (далее - резерв управленческих кадров), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6
данного Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронный адрес сайта).
На официальном сайте администрации Гаврилов-Ямского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и в газете "Гаврилов-Ямский вестник" размещается следующая информация о конкурсе: требования, предъявляемые к претенденту на зачисление в резерв управленческих кадров, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6
данного Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс).
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по прилагаемой форме, фотографию;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- иные документы в соответствии с требованиями, установленными в объявлении о проведении конкурса, включая рекомендации руководителей государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований области, иных заинтересованных организаций.
7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием требованиям, установленным в объявлении о конкурсе.
8. Документы, указанные в пункте 5
данного Положения, представляются в комиссию в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9. В течение 15 дней после окончания срока приема документов, указанных в пункте 6
данного Положения, комиссия определяет лиц, соответствующих требованиям, установленным в объявлении о конкурсе, и допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты).
Решение комиссии о допуске (об отказе) к участию во втором этапе конкурса доводится до граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, в течение 10 дней с момента его принятия.
10. Комиссия после проведения процедур первого этапа конкурса определяет дату проведения второго этапа конкурса.
Комиссия не позднее чем за 7 дней до начала второго этапа конкурса направляет кандидатам сообщения о дате, месте и времени его проведения.
11. Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов.
При проведении второго этапа конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий и тестирование.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия исходит из соответствующих требований, установленных в объявлении о конкурсе.
По итогам второго этапа конкурса определяются лица, подлежащие включению в резерв управленческих кадров.
12. Секретарь комиссии сообщает кандидатам о результатах конкурса в течение одного месяца после подписания протокола итогового заседания комиссии. Информация об указанных списках размещается на официальном сайте администрации Гаврилов-Ямского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
