СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЫСЕЛКОВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 15 июня 2010 г. № 7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ВЫСЕЛКОВСКИЙ РАЙОН
В соответствии с Законом
Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе Совет муниципального образования Выселковский район решил:
1. Утвердить положение
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Выселковский район (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета муниципального образования Выселковский район по законности и охране общественного порядка (Бадюля).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования Выселковский район
С.И.ФИРСТКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЫСЕЛКОВСКИЙ РАЙОН
1. Настоящим положением в соответствии со статьей 15
Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Выселковский район (далее - вакантная должность муниципальной службы). Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурс в органе местного самоуправления объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя) при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
4. Не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса орган местного самоуправления публикует объявление
о приеме документов для участия в конкурсе (приложение № 2) не менее чем в одном периодическом печатном издании (а также размещает информацию
о проведении конкурса на сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования - при наличии сайта) (приложение № 3).
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе должно содержать: наименование вакантной должности муниципальной службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5
настоящего положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта муниципального органа) и проект трудового договора.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:
1) личное заявление
(приложение № 4);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в котором проводится конкурс, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба органа местного самоуправления обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
7. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
(наименование вакантной должности)
__________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса)
Уважаемый ________________________________!
Сообщаю Вам, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности
___________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
решением (протокол заседания от ______________ № ___________) конкурсной комиссии администрации муниципального образования Выселковский район победителем конкурса признан
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса)
Ваши документы могут быть возвращены Вам по Вашему письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса.
Председатель конкурсной комиссии _______________________
(инициалы, фамилия)
Секретарь конкурсной комиссии _______________________
(инициалы, фамилия)
Приложение № 7
ИНФОРМАЦИЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА САЙТЕ
ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Администрация муниципального образования Выселковский район информирует
о том, что _________________ состоялся конкурс на замещение вакантной
(число, год)
должности _________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
в администрации муниципального образования Выселковский район.
Решением конкурсной комиссии (протокол заседания от ___________ № ____)
победителем признан ______________________________________________________.
(Ф.И.О. победителя конкурса)
Глава муниципального
образования Выселковский район
С.И.ФИРСТКОВ
