ГЛАВА АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2008 г. № 2817
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы Александровского района
от 18.03.2009 № 755)
В целях определения порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Александровского района Владимирской области, на основании Трудового кодекса
Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 № 248н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", постановлений Губернатора Владимирской области от 08.08.2008 № 562
"О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 05.09.2008 № 623
"Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области" постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников муниципальных учреждений Александровского района Владимирской области новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Александровского района согласно приложению.
3. Признать утратившими силу постановления главы Александровского района:
- от 24.09.2007 № 2741
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Александровского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году";
- от 24.09.2007 № 2742
"Об утверждении размера базовых окладов, применяемых для оплаты труда медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения Александровского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году";
Постановление
главы Александровского района от 26.12.2007 № 3696 ранее было признано утратившим силу постановлением
главы Александровского района от 21.03.2008 № 586.
- от 26.12.2007 № 3696
"О внесении изменений в приложение № 1 к постановлению главы Александровского района от 24.09.2007 г. № 2742";
- от 24.01.2008 № 111
"Об увеличении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Александровского района" в части определения оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Александровского района Владимирской области;
- от 08.05.2008 № 1252
"О внесении изменений в постановление главы Александровского района от 24.09.2007 г. № 2741 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Александровского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году";
- от 21.03.2008 № 586
"О внесении изменений в приложение № 1 к постановлению главы Александровского района от 24.09.2007 г. № 2742 "Об утверждении размера базовых окладов, применяемых для оплаты труда медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения Александровского района, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, в 2007 году и в первом полугодии 2008 года".
4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы района Голованову В.К.
Глава Александровского района
В.П.КОРКИН
к постановлению
главы Александровского района
от 30.09.2008 № 2817
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы Александровского района
от 18.03.2009 № 755)
муниципальных учреждений здравоохранения
Александровского района Владимирской области
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. постановления
главы Александровского района
от 18.03.2009 № 755)
При расчете среднемесячной заработной платы для определения должностного оклада руководителя применяется среднемесячная численность работников учреждения.
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Абзац исключен. - Постановление
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755.
(см. текст в предыдущей редакции
)
При определении среднемесячной численности работников учреждения учитывается среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, среднемесячная численность работников учреждения, являющихся внешними совместителями.
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Численность работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В численности работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Работник, работающий в учреждении на одной, более одной ставках (оформленный в учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников учреждения как один человек (целая единица).
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Работники учреждения, работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников учреждения учитываются пропорционально отработанному времени.
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:
а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели, например:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
39 часов - на 7,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
33 часа - на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);
30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);
б) затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.
Среднемесячная численность работников учреждения, являющихся внешними совместителями, исчисляется в соответствии с порядком определения среднемесячной численности работников учреждения, работавших на условиях неполного рабочего времени.
(в ред. постановления
главы Александровского района от 18.03.2009 № 755)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При определении среднемесячной заработной платы учитываются должностные оклады и выплаты стимулирующего характера работников (персонала) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.
Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются.
