КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2011 г. № 1096
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, ГЛАВНЫХ
МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В рамках реализации статьи 4
Закона Калужской области от 28.10.2011 № 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить критерии для установления размеров окладов заместителей
руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калужской области в зависимости от коечной мощности, объема амбулаторно-поликлинических посещений, числа штатных должностей и оборота финансовых средств государственного учреждения:
1.1. Число коек в учреждениях стационарного типа:
1.1.1. Для заместителей руководителя по медицинской части, по организационно-методической работе:
- на 10% ниже оклада руководителя при количестве коек 200 и более;
- на 20% ниже оклада руководителя при количестве коек от 100 до 200;
- на 30% ниже оклада руководителя при количестве коек до 100;
1.1.2. Для прочих заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников:
- на 20% ниже оклада руководителя при наличии в учреждении 200 коек и более;
- на 30% ниже оклада руководителя при наличии менее 200 коек;
1.2. Годовой объем посещений в амбулаторно-поликлиническом учреждении, подразделении государственного учреждения:
1.2.1. Для заместителей руководителя по медицинской части, по организационно-методической работе:
- на 10% ниже оклада руководителя при объеме посещений 100,0 тысячи и более;
- на 20% ниже оклада руководителя при объеме посещений от 50,0 до 100,0 тысячи;
- на 30% ниже оклада руководителя при объеме до 50,0 тысячи посещений;
1.2.2. Для прочих заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников:
- на 20% ниже оклада руководителя при объеме посещений 100,0 тысячи и более;
- на 30% ниже оклада руководителя при объеме посещений до 100,0 тысячи;
1.3. Число штатных должностей в прочих государственных учреждениях:
1.3.1. Для заместителей руководителя по медицинской части, по организационно-методической работе:
- на 10% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей более 100,0 единицы;
- на 20% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей от 50,0 до 100,0 единицы;
- на 30% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей до 50,0 единицы;
1.3.2. Для прочих заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников:
- на 20% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении штатной численности должностей более 100,0 единицы;
- на 30% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении до 100,0 единицы;
1.4. Оборот финансовых средств государственного учреждения для заместителей руководителя по экономическим вопросам и главного бухгалтера:
- на 10% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более 30,0 млн. рублей (утвержденных ассигнований);
- на 20% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более от 20,0 до 30,0 млн. рублей (утвержденных ассигнований);
- на 30% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме менее 20,0 млн. рублей (утвержденных ассигнований);
1.5. Для заместителей руководителя по прочим направлениям деятельности учреждения и для главной медицинской сестры на 30% ниже оклада руководителя.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления использовать критерии для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер по муниципальным учреждениям здравоохранения.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономики, проектов развития и ревизионной деятельности Шестернину Е.А.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Министр
С.В.Степанов
