КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2011 г. № 1094
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СООТНОШЕНИЯ
РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В рамках реализации статьи 3
Закона Калужской области от 28.10.2011 № 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений здравоохранения Калужской области:
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1. Для учреждений стационарного типа, санаторного типа и домов ребенка:
- при количестве коек 50 и более - коэффициент 2,0;
- при количестве коек менее 50 - коэффициент 1,9;
1.2. Для амбулаторно-поликлинических учреждений (за исключением стоматологических поликлиник):
- при объеме посещений в год 20,0 тысячи и более - коэффициент 2,0;
- при объеме посещений в год менее 20,0 тысячи - коэффициент 1,9;
1.3. Для станций переливания крови:
- при штатной численности должностей 150,0 единицы и более - коэффициент 2,0;
- при штатной численности должностей менее 150,0 единицы - коэффициент 1,9;
1.4. Для стоматологических поликлиник:
- при доле финансовых средств, полученных от оказания платных услуг, в общем доходе учреждения в размере 50% и более - коэффициент 1,5;
- при доле финансовых средств, полученных от оказания платных услуг, в общем доходе учреждения в размере менее 50% - коэффициент 1,8;
1.5. Для бюро судебно-медицинской экспертизы:
- при штатной численности должностей 200,0 единицы и более - коэффициент 1,5;
- при штатной численности должностей менее 200,0 единицы - коэффициент 1,4;
1.6. Для прочих учреждений:
- при штатной численности должностей 10,0 единицы и более - коэффициент 1,8;
- при штатной численности должностей менее 10,0 единицы - коэффициент 1,7.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления использовать критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала по муниципальным учреждениям здравоохранения.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономики, проектов развития и ревизионной деятельности Шестернину Е.А.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Министр
С.В.Степанов
