АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2009 г. № 108-р
(в ред. Распоряжений администрации г. Красноярска
от 20.07.2009 № 162-р
, от 14.10.2009 № 208-р
,
от 27.11.2009 № 234-р
, от 31.12.2009 № 267-р
,
от 23.08.2010 № 117-р
)
Руководствуясь ст. 40
Основ законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением
Красноярского городского Совета от 25.01.2006 № В-166 "О структуре администрации города Красноярска", ст. ст. 41
, 46
, 58
, 59
Устава города Красноярска:
1. Утвердить Положение
о главном управлении культуры администрации города Красноярска согласно приложению.
2. Признать утратившими силу Распоряжения Главы города Красноярска от 28.02.2006 № 53-р
, от 22.11.2007 № 251-р
, от 04.04.2008 № 80-р
.
3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.
Глава города
П.И.ПИМАШКОВ
Приложение
к Распоряжению
Главы города
от 22 мая 2009 г. № 108-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
(в ред. Распоряжений администрации г. Красноярска
от 20.07.2009 № 162-р
, от 14.10.2009 № 208-р
,
от 27.11.2009 № 234-р
, от 31.12.2009 № 267-р
,
от 23.08.2010 № 117-р
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главное управление культуры администрации города Красноярска (далее - Управление) является органом администрации города Красноярска, осуществляющим полномочия органов местного самоуправления в области организации библиотечного обслуживания населения; создания условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры; предоставления дополнительного образования детям; создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества; сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в городской собственности; охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории города.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами государственной власти и Красноярского края, Уставом
города Красноярска, правовыми актами города Красноярска и настоящим Положением.
1.3. Деятельность Управления координирует заместитель Главы города - руководитель департамента социальной политики.
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 27.11.2009 № 234-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. Управление обладает правами юридического лица, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, смету расходов, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейства, круглую гербовую печать, иные печати и штампы, фирменные бланки, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Абзац исключен. - Распоряжение
администрации г. Красноярска от 20.07.2009 № 162-р.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.5. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств бюджета города.
1.6. Юридический адрес Управления: 660017, г. Красноярск, пр-т Мира, 96.
1.7. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения во взаимодействии с другими органами городского самоуправления, органами государственной власти, общественными объединениями и иными организациями.
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 31.12.2009 № 267-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. В своей деятельности Руководитель Управления непосредственно подчиняется заместителю Главы города - руководителю департамента социальной политики.
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 27.11.2009 № 234-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. В период отсутствия Руководителя его полномочия осуществляет один из заместителей.
5.4. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы по вопросам организации деятельности Управления и по личному составу, подлежащие обязательному исполнению всеми работниками Управления и подведомственными учреждениями, организует и проверяет их исполнение.
5.5. Руководитель Управления:
5.5.1. Действует без доверенности от имени Управления, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, заключает муниципальные контракты и договоры.
5.5.2. Определяет основные направления деятельности Управления, рассматривает текущие и перспективные планы работы структурных подразделений Управления.
5.5.3. Представляет администрацию города Красноярска в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.5.4. Осуществляет противодействие коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Красноярска в пределах своей компетенции.
5.5.5. Разрабатывает и утверждает структуру и штатное расписание Управления в пределах утвержденных фонда оплаты труда и предельной штатной численности по согласованию с управлением кадровой политики и организационной работы администрации города.
5.5.6. Утверждает смету расходов Управления.
5.5.7. Вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации города проекты правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.5.8. Назначает на должность и освобождает от должности в соответствии с трудовым законодательством и правовыми актами города работников Управления.
5.5.9. Утверждает уставы муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных автономных учреждений и изменения в них и согласовывает положения о филиалах подведомственных учреждений.
Подписывает договоры, предусмотренные законодательством об образовании, с муниципальными образовательными учреждениями.
(абзац введен Распоряжением
администрации г. Красноярска от 14.10.2009 № 208-р)
5.5.10. Утверждает положения об отделах Управления, должностные инструкции работников Управления и руководителей подведомственных учреждений.
5.5.11. Назначает на должность руководителей подведомственных учреждений в порядке, установленном действующим законодательством.
5.5.12. Применяет к работникам Управления и руководителям подведомственных учреждений меры поощрения и налагает взыскания в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.5.13. Устанавливает надбавки к заработной плате работников Управления в пределах, утвержденных сметой расходов Управления и условиями оплаты труда муниципальных служащих.
5.5.14. Подписывает финансовые документы.
5.5.15. Устанавливает надбавки и доплаты к заработной плате руководителей подведомственных учреждений, согласовывает установление надбавок и доплат к заработной плате заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений.
5.5.16. Распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом, закрепленным за Управлением.
5.5.17. Подписывает согласованные уведомления о проведении массового культурно-просветительного, театрально-зрелищного, спортивного или рекламного мероприятия, проводимого в стационарных или временных спортивных и культурно-зрелищных сооружениях, парках, скверах, на улицах, площадях и водоемах, либо уведомления об отказе в согласовании и возвращении документов.
5.5.18. Осуществляет лично прием граждан.
5.5.19. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, решениями органов городского самоуправления и настоящим Положением.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Руководитель Управления несет персональную ответственность за:
- разрабатываемые правовые акты и принимаемые решения в рамках возложенных полномочий, за непринятие мер по предупреждению коррупционных проявлений;
- целевое использование бюджетных средств Управлением, соблюдение подведомственными учреждениями установленного порядка оказания услуг населению;
- выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.
6.2. Управление в пределах своей компетенции несет ответственность:
- за практическую реализацию культурной политики, программ культурного развития города Красноярска, своевременное и качественное исполнение нормативных правовых актов по обеспечению и удовлетворению общественных потребностей в услугах сферы культуры, за исполнение Федерального закона
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в рамках возложенных полномочий;
- за результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств, предоставленных в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
- за использование средств безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, международных организаций, в том числе добровольных пожертвований;
- абзац исключен. - Распоряжение
администрации г. Красноярска от 20.07.2009 № 162-р.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.3. Руководитель Управления, его заместители, руководители подразделений Управления несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанностей.
Начальник главного
управления культуры
Н.В.МАЛАЩУК
