ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 декабря 2011 г. № 2980-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ, УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ
КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ОТ 12.07.2011 № 1355-Р
1. Внести в Административный регламент
Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, утвержденный распоряжением Комитета по образованию от 12.07.2011 № 1355-р, следующие изменения:
1.1. Пункт 5.3
изложить в следующей редакции:
"5.3. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является обращение заявителя с жалобой в устной или письменной форме (в том числе в форме электронного документа). Жалоба в письменной форме может быть направлена по почте, с использованием факсимильной связи, по электронной почте в форме электронного документа или передана в Комитет. Заявитель вправе обратиться с жалобой в устной или письменной форме на личном приеме у председателя Комитета, его заместителей и иных уполномоченных на то лиц".
1.2. Пункт 5.4
дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае необходимости заявителем в подтверждение своих доводов к жалобе могут прилагаться документы и материалы либо их копии".
1.3. Дополнить
пунктом 5.4-1 следующего содержания:
"5.4-1. Жалоба, поступившая в письменной форме по электронной почте (в форме электронного документа), подлежит рассмотрению в порядке, установленном действующим законодательством. В такой жалобе гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такой жалобе необходимые документы и материалы в электронном виде либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме".
1.4. Пункт 5.6
изложить в следующей редакции:
"5.6. При обращении с жалобой в письменной форме (в том числе в форме электронного документа) срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней со дня регистрации жалобы.
В исключительных случаях срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней, при этом заявитель, ее направивший, уведомляется о продлении срока рассмотрения жалобы".
1.5. Приложение 5
изложить в редакции согласно приложению
к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ю.В.Соляникова.
Председатель Комитета
по образованию
О.В.Иванова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по образованию
от 28.12.2011 № 2980-р
Приложение 5
к административному регламенту
Комитета по образованию предоставления
государственной услуги по организации
и проведению аттестации педагогических
работников образовательных учреждений
в соответствии с действующими
нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Санкт-Петербурга
Форма 1
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности
педагогического работника образовательного учреждения
│4.8 │Наличие у │ 30 │Копия удостоверения к награде │ │
│ │преподавателя/концертмейстера│ │ │ │
│ │нагрудного знака "За │ │ │ │
│ │достижения в культуре" │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────┼───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│4.9 │Наличие у преподавателя или │ 20 │Копия грамоты │ │
│ │концертмейстера Грамоты │ │ │ │
│ │Губернатора Санкт-Петербурга │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────┼───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│4.10│Наличие административных │ -50 │ │ │
│ │взысканий, обоснованных жалоб│ │ │ │
│ │от участников │ │ │ │
│ │образовательного процесса │ │ │ │
├────┴─────────────────────────────┼─────┼───────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Общая сумма баллов │ │ │ │
└──────────────────────────────────┴─────┴───────────────────────────────────┴─────────────────┘
Общее заключение: на основании анализа портфолио профессиональной
деятельности ______________________________________________________________
(Ф.И.О. аттестуемого)
_____________________________ можно сделать вывод, что уровень квалификации
_________________ соответствует требованиям, предъявляемым к ______________
(должность) (первой/высшей)
_____________________________ квалификационной категории.
Рекомендации: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись эксперта: _________________________________________________________
Сумма баллов для определения квалификационной категории:
┌─────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┐
│ Педагогические работники │Количество баллов│Количество баллов│
│ │ на первую │ на высшую │
│ │квалификационную │квалификационную │
│ │ категорию │ категорию │
├─────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Преподаватель │ от 130 до 160 │ 160 и выше │
├─────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Концертмейстер │ от 100 до 130 │ 130 и выше │
└─────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┘
Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 29 декабря 2011 года.
Регистрационный № 12397.
