АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 25-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА В 2012 - 2014 ГОДАХ
Руководствуясь Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Омска, постановлением
Администрации города Омска от 30 марта 2011 года № 282-п "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Администрации города Омска":
1. Утвердить План
мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации города Омска в 2012 - 2014 годах согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
Т.А.Вижевитова
Приложение
к распоряжению Администрации города Омска
от 30 января 2012 г. № 25-р
ПЛАН
мероприятий по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Администрации города Омска
в 2012 - 2014 годах
┌────┬───────────────────────┬────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Наименование │Срок реализации │Ответственный исполнитель, │
│п/п │ мероприятия │ │ соисполнитель │
├────┼───────────────────────┼────────────────┼───────────────────────────┤
│ 1 │Определение │ По мере │Департамент правового │
│ │потребности в │ необходимости │обеспечения и │
│ │управленческих кадрах │ │муниципальной службы │
│ │с 2012 по 2014 годы │ │Администрации города │
│ │ │ │Омска, │
│ │ │ │структурные подразделения │
│ │ │ │Администрации города │
│ │ │ │Омска, наделенные правами │
│ │ │ │юридического лица │
├────┼───────────────────────┼────────────────┼───────────────────────────┤
│ 2 │Подготовка предложений │ До 30 ноября │Структурные подразделения │
│ │о включении кандидатов │ каждого года │Администрации города │
│ │в информационную базу │ │Омска, наделенные правами │
│ │кандидатов в резерв │ │юридического лица │
│ 12 │Осуществление контроля │ В течение 2-х │Департамент правового │
│ │за предоставлением │ месяцев с │обеспечения и │
│ │лицами, включенными в │ момента │муниципальной службы │
│ │резерв управленческих │ утверждения │Администрации города │
│ │кадров, планов │ резерва │Омска, структурные │
│ │индивидуальной │ управленческих │подразделения │
│ │подготовки │ кадров │Администрации города │
│ │ │ │Омска, наделенные правами │
│ │ │ │юридического лица │
├────┼───────────────────────┼────────────────┼───────────────────────────┤
│ 13 │Осуществление контроля │ До 15 января │Департамент правового │
│ │за предоставлением │ года, │обеспечения и │
│ │лицами, включенными в │ следующего за │муниципальной службы │
│ │резерв управленческих │ отчетным │Администрации города │
│ │кадров, отчетов о │ │Омска, структурные │
│ │выполнении планов │ │подразделения │
│ │индивидуальной │ │Администрации города │
│ │подготовки │ │Омска, наделенные правами │
│ │ │ │юридического лица │
├────┼───────────────────────┼────────────────┼───────────────────────────┤
│ 14 │Осуществление │В течение всего │Департамент правового │
│ │методического │ периода │обеспечения и │
│ │руководства и │ │муниципальной службы │
│ │координация │ │Администрации города Омска │
│ │деятельности │ │ │
│ │структурных │ │ │
│ │подразделений │ │ │
│ │Администрации города │ │ │
│ │Омска по вопросам │ │ │
│ │формирования и │ │ │
│ │подготовки резерва │ │ │
│ │управленческих кадров │ │ │
│ │Администрации города │ │ │
│ │Омска │ │ │
├────┼───────────────────────┼────────────────┼───────────────────────────┤
│ 15 │Проведение анализа │ Ежегодно, на │Департамент правового │
│ │результативности │ 30 декабря │обеспечения и │
│ │деятельности по │ каждого года │муниципальной службы │
│ │формированию и │ │Администрации города │
│ │подготовке резерва │ │Омска, │
│ │управленческих кадров, │ │структурные подразделения │
│ │предусматривающего │ │Администрации города Омска │
│ │определение числа │ │ │
│ │кандидатов, выдвинутых │ │ │
│ │и назначенных на │ │ │
│ │вакантные должности │ │ │
└────┴───────────────────────┴────────────────┴───────────────────────────┘
