ДУМА ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 378
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СЛУЖБА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
(в ред. Решения
Думы Верхнесалдинского городского округа
от 26.10.2011 № 544)
Рассмотрев Постановление главы Верхнесалдинского городского округа от 16.09.2010 № 612 "О внесении на рассмотрение в Думу городского округа проекта решения Думы городского округа "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба городского хозяйства", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципального учреждения "Служба городского хозяйства", в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, пунктом 7
Постановления Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 года № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" (в редакции Постановления Правительства Свердловской области от 15 октября 2009 года № 1301-ПП), Постановлением
главы Верхнесалдинского городского округа от 15 апреля 2009 года № 289 "О введении новых систем оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений Верхнесалдинского городского округа", руководствуясь статьей 23
Устава Верхнесалдинского городского округа, Дума городского округа решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба городского хозяйства" (прилагается).
2. Считать утратившим силу Решение
Думы городского округа от 26 августа 2009 года № 192 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба городского хозяйства".
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 декабря 2010 года.
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (Рыжова Т.Е.).
Утверждено
Решением Думы
городского округа
от 27 октября 2010 г. № 378
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СЛУЖБА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
(в ред. Решения
Думы Верхнесалдинского городского округа
от 26.10.2011 № 544)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Служба городского хозяйства" (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципального учреждения "Служба городского хозяйства" (далее - МУ "Служба городского хозяйства").
2. Заработная плата работников МУ "Служба городского хозяйства" (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальным нормативным актом МУ "Служба городского хозяйства", который разрабатывается на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.
4. Размер, порядок и условия оплаты труда работников МУ "Служба городского хозяйства" устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Фонд оплаты труда и количество штатных единиц МУ "Служба городского хозяйства" утверждается главой администрации городского округа на соответствующий финансовый год.
(в ред. Решения
Думы Верхнесалдинского городского округа от 26.10.2011 № 544)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Штатное расписание разрабатывается и утверждается руководителем МУ "Служба городского хозяйства" в соответствии со структурой, согласованной с главным распорядителем бюджетных средств, в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
7. Должности работников, включаемые в штатное расписание МУ "Служба городского хозяйства", должны соответствовать уставным целям учреждения, Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и профессионально-квалификационным группам профессий рабочих.
Глава 2. УСЛОВИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
Приложение № 2
к Положению
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌──────────────────────────┬──────────────────────┬───────────────────────┐
│ Профессиональные │Наименование должности│ Диапазон минимальных │
│ квалификационные группы/ │ │ размеров должностных │
│ Квалификационные уровни │ │ окладов, рублей │
├──────────────────────────┼──────────────────────┼───────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├──────────────────────────┴──────────────────────┴───────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │
├──────────────────────────┬──────────────────────┬───────────────────────┤
│1 квалификационный уровень│уборщик служебных │ 2220 │
│ │помещений │ │
├──────────────────────────┴──────────────────────┴───────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │
├──────────────────────────┬──────────────────────┬───────────────────────┤
│1 квалификационный уровень│водитель автомобиля │ 2720 - 3020 │
└──────────────────────────┴──────────────────────┴───────────────────────┘
Приложение № 3
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА МУ "СЛУЖБА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
(в ред. Решения
Думы Верхнесалдинского городского округа
от 26.10.2011 № 544)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Главный инженер.
Инженер.
Юрисконсульт.
Экономист.