АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2012 г. № 76
О СОЗДАНИИ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНО-АДАПТИВНАЯ
ШКОЛА"
В соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (в редакции от 01.07.2011), Федеральным законом
от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в редакции от 04.06.2011), Постановлением
Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 233 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей" (в редакции от 10.03.2009), Постановлением
администрации области от 07.02.2011 № 90 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации областных государственных учреждений, а также утверждения уставов областных государственных учреждений и внесения в них изменений", Постановлением
администрации области от 11.05.2011 № 481 "Об осуществлении функций и полномочий учредителя областного государственного учреждения", в целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:
1. Создать Тамбовское областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивно-адаптивная школа" (далее - Учреждение).
2. Определить управление по физической культуре, спорту и туризму области (Белоусов) органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
3. Утвердить Устав
Учреждения согласно приложению.
4. Директору Учреждения:
в десятидневный срок обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением;
в десятидневный срок после государственной регистрации Устава представить в комитет по управлению имуществом области один экземпляр Устава с копией свидетельства о его государственной регистрации;
в десятидневный срок после государственной регистрации Устава представить в управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
5. Комитету по управлению имуществом области (Чулков) в установленном порядке определить и закрепить за Учреждением на праве оперативного управления состав имущества, включая объекты особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества для осуществления его уставной деятельности.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение
| Приказом комитета по | Постановлением |
| управлению имуществом области | администрации Тамбовской области |
| от 18.01.2012 N 40 | от 27.01.2012 N 76 |
УСТАВ
ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНО-АДАПТИВНАЯ ШКОЛА"
1. Общие положения
1.1. Тамбовское областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивно-адаптивная школа" (далее - Учреждение) создано на основании Постановления администрации области от 27.01.2012 № 76.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией - областным государственным автономным учреждением.
1.3. Полное наименование Учреждения - Тамбовское областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивно-адаптивная школа".
Сокращенное наименование Учреждения: ТОГАОУ ДОД "ДЮСАШ".
1.4. Место нахождения Учреждения:
юридический и фактический адрес: ул. Карла Маркса, д. 165, г. Тамбов, 392000.
1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Тамбовская область.
Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет управление по физической культуре, спорту и туризму области (далее - орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя).
1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами Тамбовской области, приказами органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, настоящим Уставом.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, угловой штамп и бланки со своим полным наименованием.
Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании Закона
Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" и Федерального закона
от 29.10.2002 № 781 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
другие права, установленные законодательством Российской Федерации.
7.13. Работники Учреждения обязаны:
отвечать требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
соблюдать Конституцию
Российской Федерации, федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты, законы Тамбовской области, нормативные правовые акты администрации области и Управления, Устав Учреждения;
выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила по технике безопасности, пожарной безопасности, локальные нормативные акты;
выполнять условия трудового договора, должностные инструкции;
нести материальную ответственность за порчу инвентаря и оборудования.
7.14. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в
письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к
запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
7.15. Трудовой договор помимо оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, может быть расторгнут с педагогическим работником Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора по следующим основаниям:
повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по указанным основаниям может осуществляться Учреждением без согласия профсоюзной организации Учреждения.
8. Контроль и отчетность
8.1 Контроль за деятельностью Учреждения (за исключением использования и сохранности имущества) осуществляется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
8.2. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется комитетом по управлению имуществом области в установленном порядке.
8.3. Учреждение ведет бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.4. Директор Учреждения и должностные лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета в Учреждении, в случае уклонения от ведения бухгалтерской учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Локальные нормативные акты, регламентирующие
деятельность Учреждения
9.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение имеет право принимать следующие локальные нормативные акты:
решения наблюдательного совета; приказы директора Учреждения; должностные инструкции работников Учреждения;
положение об оплате труда работников Учреждения;
иные акты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.2. Локальные нормативные акты Учреждения не должны противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.
10. Реорганизация и ликвидация Учреждения,
изменение его типа
10.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа осуществляются в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, Тамбовской области.
10.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
10.3. Принятие решения о реорганизации Учреждения и проведение реорганизации осуществляется в порядке, установленном администрацией области.
10.4. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его устав вносятся соответствующие изменения. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации области.
10.5. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации осуществляются в порядке, установленном администрацией области.
10.6. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
10.7. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
10.8. При реорганизации Учреждения все документы передаются организации правопреемнику, при ликвидации - в областное государственное архивное учреждение.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
