ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2011 г. № 147-пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления
Правительства Хабаровского края
от 30.12.2011 № 459-пр)
В соответствии с распоряжением
Губернатора Хабаровского края от 18 февраля 2011 г. № 89-р "О вопросах структуры органов исполнительной власти Хабаровского края" по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 апреля 2011 г. № 23-3/10/2-3306 Правительство края постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение
о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 25 мая 2011 г. № 147-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления
Правительства Хабаровского края
от 30.12.2011 № 459-пр)
1. Общие положения
1.1. Комитет
по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - Комитет) является органом исполнительной власти Хабаровского края (далее также - край), осуществляющим государственные полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами Российской Федерации и края к полномочиям органов исполнительной власти края в области занятости населения, оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края.
1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации, Уставом
края, краевыми законами и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.
1.3. Комитет входит в структуру органов исполнительной власти края и осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Хабаровского края (далее - Центры занятости) во взаимодействии с федеральными и краевыми органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
(в ред. постановления
Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 № 459-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штампы и бланки, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Комитет является правопреемником управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края.
1.6. Комитет имеет единый баланс по бюджетным средствам.
1.7. Комитет является главным распорядителем и получателем средств, выделяемых из краевого бюджета на содержание, выплату пособий по безработице, активную политику в области содействия занятости и защиты от безработицы, а также реализацию государственной политики в области оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края.
1.8. Имущество Комитета является краевой собственностью и находится у него в оперативном управлении.
1.9. Финансовое обеспечение при осуществлении Комитетом переданного полномочия Российской Федерации в части социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (пособие по безработице; стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости; материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице; материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости; пенсия, назначенная по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемая трудовая пенсия по старости), осуществляется за счет субвенций, предоставляемых бюджету Хабаровского края из федерального бюджета.
(п. 1.9 в ред. постановления
Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 № 459-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.19. Разрабатывает и представляет Губернатору и Правительству края проекты краевых законов и иных нормативных правовых актов края в установленной сфере деятельности Комитета.
4. Права Комитета
В целях осуществления возложенных задач и функций Комитет имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном законодательством порядке в пределах компетенции Комитета у краевых органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц необходимые информацию и материалы.
4.2. Проводить в установленном порядке проверки деятельности Центров занятости.
4.3. Вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации Центров занятости.
4.4. Взаимодействовать в пределах своей компетенции с государственными органами и организациями, юридическими и физическими лицами, объединениями работодателей, профессиональными союзами.
4.5. Обращаться в установленном порядке в суд общей юрисдикции и арбитражный суд.
4.6. В пределах полномочий, установленных федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами края, настоящим Положением, принимать нормативные правовые акты.
4.7. Участвовать в организации и работе координационных комитетов содействия занятости населения на территории края.
4.8. Участвовать в деятельности координационных и совещательных комиссий и советов, образованных Губернатором и Правительством Хабаровского края.
4.9. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к функциям Комитета.
4.10. Создавать рабочие комиссии, группы для осуществления функций Комитета.
4.11. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ.
4.12. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
4.13. Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и края.
5. Организация деятельности Комитета
5.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором, Председателем Правительства края по представлению первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам в установленном законодательством порядке.
(в ред. постановления
Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 № 459-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. Председатель Комитета имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.
5.2.1. Заместители председателя Комитета несут персональную ответственность в пределах возложенных на них функциональных обязанностей.
5.2.2. Заместители председателя Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором края по представлению председателя Комитета, согласованному с первым заместителем Председателя Правительства края по экономическим вопросам, в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.
5.2.3. В период отсутствия председателя его обязанности исполняет один из заместителей, назначаемый распоряжением Губернатора Хабаровского края по представлению председателя Комитета.
5.3. Председатель Комитета:
5.3.1. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществление им своих функций.
5.3.2. Осуществляет руководство деятельностью Комитета.
5.3.3. Представляет Губернатору, Председателю Правительства края:
- предложения о структуре Комитета, предельной численности, фонде оплаты труда, смете доходов и расходов на содержание Комитета;
(в ред. постановления
Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 № 459-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- предложения о развитии сети Центров занятости.
5.3.4. Устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Комитета.
5.3.5. Без доверенности действует от имени Комитета, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности.
5.3.6. Утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание Комитета, согласованные в установленном законодательством порядке.
(в ред. постановления
Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 № 459-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3.7. Издает приказы, имеющие нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Комитета - распоряжения ненормативного характера, а также приказы по кадровым вопросам.
5.3.8. Назначает на должность директоров Центров занятости, работников Комитета, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры (служебные контракты) с ними в установленном законодательством порядке.
5.3.9. Утверждает уставы Центров занятости, внесение в них изменений, в том числе утверждение уставов в новой редакции.
5.3.10. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и края о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Комитете.
5.3.11. Представляет в установленном порядке государственных гражданских служащих Комитета, работников Центров занятости к присвоению почетных званий и награждению ведомственными и государственными наградами Российской Федерации, края.
5.4. Комитет создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством.
