Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хабаровский край


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2009 г. № 4476

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. ХАБАРОВСКА
НА 2010 - 2015 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2022 ГОДА"

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 14.07.2010 № 2304, от 28.07.2010 № 2453,
от 28.12.2011 № 4576)

В соответствии с постановлением мэра города Хабаровска от 29.05.2009 № 1779 "О состоянии кадрового обеспечения отрасли здравоохранения и мерах по его улучшению", распоряжением администрации города Хабаровска от 02.11.2009 № 562-р "О разработке долгосрочной целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010 - 2015 годы", постановлением мэра города от 15.11.2007 № 1753 "О порядке принятия решений о разработке, формировании, реализации долгосрочных целевых программ в городе Хабаровске", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Объем финансирования Программы подлежит ежегодному уточнению, исходя из возможностей бюджета городского округа "Город Хабаровск" на соответствующий год с учетом обязательств по обучению принятых на учебу студентов и предоставления социальных льгот молодым специалистам.
3. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. мэра города
В.П.Казаченко





Приложение

УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 11 декабря 2009 г. № 4476

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. ХАБАРОВСКА
НА 2010 - 2015 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2022 ГОДА"

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска
от 14.07.2010 № 2304, от 28.07.2010 № 2453,
от 28.12.2011 № 4576)

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│1. Наименование │Долгосрочная целевая программа "Кадры муниципального    │
│Программы       │здравоохранения на 2010 - 2015 годы и на период до      │
│                │2022 года".                                             │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤


4.7. Секретарем Комиссии является начальник отдела контроля, кадровой работы и делопроизводства.
4.8. Членами Комиссии являются муниципальные служащие структурных подразделений администрации города Хабаровска.

5. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

5.1. Плановые заседания Комиссии проводятся два раза в год. При необходимости председатель Комиссии назначает внеочередное заседание.
5.2. Решения Комиссии считаются правомочными, если в заседании Комиссии принимали участие более двух третей членов Комиссии.
5.3. Комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение принимается простым большинством голосов. При равенстве голосов решение принимается в пользу кандидата.
5.4. Заседания Комиссии протоколируются, протоколы подписываются председателем и секретарем Комиссии.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Хабаровские вести", № 143, 22.12.2009.



Начало действия редакции - 28.12.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением администрации города Хабаровска от 28.12.2011 № 4576, вступили в силу с 28 декабря 2011 года.

Постановление Администрации города Хабаровска от 11.12.2009 № 4476
(ред. от 28.12.2011)
"Об утверждении долгосрочной целевой Программы "Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года"


Постановление
Приложение. Долгосрочная целевая программа "Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года"
Паспорт программы
1. Характеристика проблемы
2. Необходимость разработки долгосрочной целевой программы
Ситуация на 2009 год и прогноз до 2015 года при непринятии мер
3. Цели и задачи Программы
3.1. Цели Программы
3.2. Задачи Программы
4. Сроки реализации Программы
5. Целевые индикаторы Программы к 2022 году
6. Методика расчета целевых индикаторов
7. Оценка эффективности Программы
8. Система управления реализацией Программы
9. Методика измерения результативности реализации Программы, ее критерии
10. Финансовое обеспечение Программы по периодам
11. Механизм управления реализацией Программы
12. Отчет о реализации Программы
13. Ожидаемые конечные результаты Программы
14. Порядок организации подготовки студентов в высшем медицинском учебном заведении за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск"
15. Критерии отбора кандидатов на подготовку по программе высшего профессионального медицинского образования за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск"
16. Меры ответственности
Приложение № 1. Система целевых индикаторов
Приложение № 2. Показатели для оценки результативности реализации программных мероприятий
Приложение № 3. План программных мероприятий долгосрочной целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года"
Приложение № 4. Заявка на финансирование программных мероприятий долгосрочной целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года" за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск"
Приложение № 5. Расчет потребности финансовых средств на обеспечение целевой подготовки студентов в высшем учебном медицинском заведении за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск" (мероприятие 2 плана программных мероприятий)
Приложение № 6. Перечень программных мероприятий долгосрочной целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года". - Исключено
Приложение № 6. Положение о комиссии по отбору кандидатур на целевое обучение по программе высшего профессионального медицинского образования за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск"
1. Общие положения
2. Задачи Комиссии
3. Функции Комиссии
4. Порядок формирования Комиссии
5. Порядок работы Комиссии
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru