АДМИНИСТРАЦИЯ Г. САЯНОГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2010 г. № 1797
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Г. САЯНОГОРСКА
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск от 25.10.2011 № 2150)
В связи с переходом на новую систему оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Саяногорска, руководствуясь ст. 6
Закона Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений", Постановлением
Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 578 "Об утверждении Методических рекомендаций по переходу муниципальных дошкольных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда", ст. ст. 30
, 32
Устава муниципального образования г. Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 № 35, постановляю:
1. Ввести с 01.11.2010 новую систему оплаты труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г. Саяногорска согласно приложению № 1
к настоящему Постановлению.
2. Утвердить:
- размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Саяногорска по профессиональным квалификационным группам согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению;
- Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Саяногорска согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению.
3. Руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Саяногорска переводимых на новую систему оплаты труда:
3.1. Разработать и утвердить положение об оплате труда в соответствии с приложением № 3
.
3.2. Провести мероприятия связанные с изменениями условий оплаты труда работников учреждений в соответствии с трудовым законодательством.
4. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Саяногорска от 25.12.2008 № 2187 "Об утверждении нормативов финансирования на организацию предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования г. Саяногорск" с 01.11.2010.
Пункт 5 фактически утратил силу с 1 июня 2011 года в связи с изданием Постановления
Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 30.05.2011 № 1101, признавшего Постановление
Администрации г. Саяногорска от 08.02.2008 № 126 утратившим силу.
5. С 01.11.2011 Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Саяногорска, утвержденное Постановлением Главы муниципального образования г. Саяногорск от 08.02.2008 № 126 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Саяногорска", не применяется в отношении оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
6. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2010.
7. Информационно-аналитическому отделу Администрации г. Саяногорска (Михалева Е.Ю.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
8. Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по социальной политике (Чванова Н.М).
Глава
муниципального образования
г. Саяногорск
Л.М.БЫКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации г. Саяногорска
от 29.11.2010 № 1797
ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. САЯНОГОРСКА, ПЕРЕВОДИМЫХ
НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
│ │ │3. Бесперебойная работа Учреждения, │
│ │ │связанная со своевременным заключением│
│ │ │договоров с поставщиками. │
│ │ │4. Образцовое ведение документации. │
│ │ │5. Соблюдение норм действующего │
│ │ │законодательства РФ │
│ ├─────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ │Младший │1. Обеспечение │
│ │воспитатель │санитарно-гигиенических, эстетических │
│ │ │условий образовательного процесса. │
│ │ │2. Обеспечение требований пожарной │
│ │ │безопасности и электробезопасности, │
│ │ │охраны труда. │
│ │ │3. Активное участие в детских │
│ │ │праздниках и других массовых │
│ │ │мероприятиях. │
│ │ │4. Активное участие в ремонте │
│ │ │групповых помещений. │
│ │ │5. Образцовое содержание группы. │
│ │ │6. Соблюдение норм действующего │
│ │ │законодательства РФ, СанПиН │
│ ├─────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ │ │ │
├────────────────┼─────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│Обслуживающий │Повар, │1. Обеспечение качественного питания. │
│персонал │подсобный рабочий│2. Образцовое содержание пищеблока. │
│ │ │3. Соблюдение норм СанПиН │
│ ├─────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ │Сторож-дворник, │1. Образцовое содержание участка ДОУ, │
│ │вахтер │соблюдение норм СанПиН. │
│ │ │2. Обеспечение сохранности │
│ │ │оборудования и имущества. │
│ │ │3. Оперативное информирование при │
│ │ │возникновении ЧС │
│ ├─────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ │Машинист по │1. Обеспечение качественной стирки │
│ │стирке белья, │спецодежды, белья, съемного инвентаря.│
│ │кастелянша, │2. Качественное ведение документации. │
│ │рабочий по │3. Образцовое содержание помещений. │
│ │обслуживанию │4. Своевременный качественный ремонт │
│ │зданий │мебели, оборудования на участке. │
│ │ │5. Соблюдение норм СанПиН │
└────────────────┴─────────────────┴──────────────────────────────────────┘
Управляющий делами
Администрации г. Саяногорска
В.П.КЛУНДУК
