Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2012 г. № 11-П

О внесении изменений в постановление Правительства
Челябинской области от 20.08.2009 г. № 185-П

Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в областную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2009 - 2013 годы", утвержденную постановлением Правительства Челябинской области от 20.08.2009 г. № 185-П "Об областной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2009 - 2013 годы" (Южноуральская панорама, 29 августа 2009 г., № 161, спецвыпуск № 23; 24 ноября 2010 г., № 280, спецвыпуск № 64), следующие изменения:
1) в паспорте областной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2009 - 2013 годы":
в позиции, касающейся объемов и источников финансирования Программы:
цифры "59555,0" заменить цифрами "39655,0";
цифры "7000,0" заменить цифрами "6600,0";
цифры "17340,0" заменить цифрами "7000,0";
цифры "19160,0" заменить цифрами "10000,0";
2) в пункте 8 раздела V:
цифры "59555,0" заменить цифрами "39655,0";
цифры "7000,0" заменить цифрами "6600,0";
цифры "17340,0" заменить цифрами "7000,0";
цифры "19160,0" заменить цифрами "10000,0";
3) приложение 1 к указанной Программе изложить в новой редакции (прилагается);
4) приложение 2 к указанной Программе изложить в новой редакции (прилагается).

2. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Уфимцева А.Г.

Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ





Приложение 1
к областной целевой программе
"Развитие государственной
гражданской службы
Челябинской области
на 2009 - 2013 годы"
(в редакции
постановления
Правительства


│   │                         │ год  │  год  │ год  │ год  │ год  │       │
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│1. │Повышение квалификации   │  -   │ 900,0 │500,0 │350,0 │500,0 │2250,0 │
│   │гражданских служащих     │      │       │      │      │      │       │
│   │категории "руководители" │      │       │      │      │      │       │
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│2. │Повышение квалификации   │  -   │5195,0 │3250,0│2600,0│3950,0│14995,0│
│   │гражданских служащих     │      │       │      │      │      │       │
│   │(кроме категории         │      │       │      │      │      │       │
│   │"руководители")          │      │       │      │      │      │       │
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│3. │Профессиональная         │  -   │3150,0 │1200,0│1500,0│2000,0│7850,0 │
│   │переподготовка           │      │       │      │      │      │       │
│   │гражданских служащих     │      │       │      │      │      │       │
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│4. │Стажировка гражданских   │  -   │1500,0 │  -   │500,0 │1500,0│3500,0 │
│   │служащих                 │      │       │      │      │      │       │
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│5. │Проведение обучающих     │  -   │2000,0 │600,0 │1500,0│1500,0│5600,0 │
│   │семинаров, конференций,  │      │       │      │      │      │       │
│   │"круглых столов" для     │      │       │      │      │      │       │
│   │руководителей и          │      │       │      │      │      │       │
│   │специалистов             │      │       │      │      │      │       │
│   │государственных органов  │      │       │      │      │      │       │
│   │Челябинской области по   │      │       │      │      │      │       │
│   │вопросам государственного│      │       │      │      │      │       │
│   │управления               │      │       │      │      │      │       │
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┼───────┤
│   │Итого:                   │  -   │12745,0│5550,0│6450,0│9450,0│34195,0│
└───┴─────────────────────────┴──────┴───────┴──────┴──────┴──────┴───────┘

На профессиональное обучение установлены следующие тарифы: стоимость повышения квалификации (федеральный план подготовки - РАНХиГС и ее филиалы) одного специалиста - от 15 до 50 тыс. рублей; планируется ежегодное обучение не менее 30 специалистов. Стоимость повышения квалификации группы (отраслевые, разовые обучающие семинары) - от 100 до 350 тыс. рублей; планируется ежегодное обучение в группах (не менее 480 человек) и индивидуально (не менее 50 человек).
Стоимость профессиональной переподготовки (500-часовые программы) группы 15 - 20 человек составляет от 400 до 600 тысяч рублей. Стоимость индивидуального обучения - от 50 тысяч рублей. Планируется ежегодное обучение в группах и индивидуально не менее 40 человек.
Стоимость стажировки - до 130 тысяч рублей; планируется проведение стажировок 10 - 20 человек ежегодно, за исключением 2011 года.
Финансирование профессионального обучения гражданских служащих предусматривает: оплату труда разработчиков программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации, оплату труда привлекаемых преподавателей, экспертов, консультантов, разрабатывающих учебные, научные и методические материалы, оплату труда организаторов и обслуживающего персонала, внедрение новых образовательных технологий (электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения), использование специализированного библиотечного фонда (сервер-библиотеки), Интернет-ресурсов, материально-техническое обеспечение и научно-методическое руководство учебным процессом, оплату услуг связи, тиражирование раздаточных материалов, а также изготовление сертификатов, вручаемых слушателям по окончании обучения.
Финансирование проведения обучающих семинаров, конференций, "круглых столов" для руководителей и специалистов государственных органов Челябинской области по вопросам государственного управления предполагает оплату заключенных в соответствии с действующим законодательством государственных контрактов с учебным заведением - исполнителем Программы, осуществляющим услуги по разработке и реализации краткосрочных специализированных программ для гражданских служащих, направленных на решение актуальных проблем государственного управления Челябинской области. Стоимость одного семинара (конференции) - от 250 до 500 тысяч рублей. Планируется ежегодно проводить 4 - 5 обучающих семинаров (конференций).
Объем финансирования профессионального обучения: 2010 год - 12745,0 тыс. рублей; 2011 год - 5550,0 тыс. рублей; 2012 год - 6450,0 тыс. рублей; 2013 год - 9450,0 тыс. рублей.
5. Финансирование обеспечения независимой экспертизы при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и формировании кадрового резерва гражданской службы Челябинской области, при проведении аттестации и сдаче квалификационного экзамена гражданскими служащими (пункт 3 таблицы 1) предусматривает оплату труда привлекаемых в установленном порядке независимых экспертов, являющихся специалистами в соответствующих областях государственного управления. Оплата труда независимых экспертов по ценам 2009 года составляет 100 рублей в час.
Объем финансирования: 2010 год - 50,0 тыс. рублей; 2011 год - 50,0 тыс. рублей; 2012 год - 50,0 тыс. рублей; 2013 год - 50,0 тыс. рублей.
6. Финансирование создания и развития Интернет-портала "Гражданская служба Челябинской области" с организацией ссылки на него на официальном сайте Губернатора Челябинской области (пункт 4 таблицы 1) предусматривает оплату заключенных в рамках Программы государственных контрактов по разработке технического задания на создание Интернет-портала, разработке разделов сайта и структуры баз данных, программного обеспечения, а также оплату расходов по наполнению баз данных, модернизации и дальнейшему сопровождению Интернет-портала, его продвижению в сети Интернет.
Объем финансирования: 2010 год - 1500,0 тыс. рублей; 2011 год - 300,0 тыс. рублей; 2012 год - 100,0 тыс. рублей; 2013 год - 100,0 тыс. рублей.
7. Финансирование проведения социологических исследований по изучению общественного мнения о степени удовлетворенности деятельностью государственных органов Челябинской области, престижем гражданской службы Челябинской области (пункт 5 таблицы 1) предусматривает оплату заключенных в рамках Программы государственных контрактов по проведению социологических исследований в сфере государственного управления.
Финансирование проведения научных исследований в области государственного управления (пункт 5 таблицы 1) предполагает выделение средств на разработку, проведение и сопровождение пилотных проектов в сфере государственного управления, оплату труда экспертов, консультантов, разрабатывающих учебные, научные и методические материалы, осуществляющих информационно-методическое обеспечение проводимых исследований, экспериментов. Финансирование осуществляется в форме бюджетных ассигнований на оплату заключаемых в установленном порядке государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд в размере 300,0 тыс. рублей в год.
Объем финансирования: 2010 год - 400,0 тыс. рублей; 2011 год - 400,0 тыс. рублей; 2012 год - 400,0 тыс. рублей, 2013 год - 400,0 тыс. рублей.
--------------------------------
<*> В приложении использованы сокращения:
РАНХиГС - Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление Правительства Челябинской области от 25.01.2012 № 11-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 20.08.2009 г. № 185-П"
(вместе с "Системой основных мероприятий Программы и объемами их финансирования", "Финансово-экономическим обоснованием затрат областного бюджета на финансирование мероприятий Программы")

Постановление
Система основных мероприятий Программы и объемы их финансирования (приложение 1 к областной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2009 - 2013 годы" (в редакции Постановления Правительства Челябинской области от 25.01.2012 № 11-П))
I. Разработка и принятие нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Челябинской области
II. Создание единого механизма управления гражданской службой Челябинской области
III. Повышение эффективности кадровой политики в сфере государственного управления, развитие кадрового потенциала гражданской службы Челябинской области
IV. Разработка и внедрение системы стимулирования, мотивации и оценки деятельности гражданских служащих
V. Создание единой системы обучения гражданских служащих как основы профессионального и должностного роста
VI. Обеспечение открытости и доступности гражданской службы Челябинской области в интересах развития гражданского общества
Финансово-экономическое обоснование затрат областного бюджета на финансирование мероприятий Программы (приложение 2 к областной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2009 - 2013 годы" (в редакции Постановления Правительства Челябинской области от 25.01.2012 № 11-П))
Таблица 1
Таблица 2

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru