Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 12 декабря 2011 г. № 11-2182
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2011 г. № 5-з
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.05.2011 № 2-З
В соответствии с Законом
Ярославской области от 6 мая 2010 г. № 11-з "О наградах" Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Учредить Почетную грамоту Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение
о Почетной грамоте Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области;
- Порядок
рассмотрения материалов о награждении Почетной грамотой Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.
3. Признать утратившим силу приказ
Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 19.05.2011 № 2-з "О Почетной грамоте Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области".
4. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Директор Департамента
В.Ю.ЗАХАРОВ
Утверждено
приказом
Департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 09.12.2011 № 5-з
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Почетная грамота Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за заслуги в сфере содействия занятости населения, осуществление эффективной профессиональной деятельности, совершенствование деятельности Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент) и государственных казенных учреждений Ярославской области - центров занятости населения (далее - центры занятости).
2. Награждения Почетной грамотой могут быть удостоены граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, а также юридические лица.
3. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:
- значительные достижения в работе по реализации государственной политики и оказании государственных услуг в области содействия занятости населения;
- успешная разработка и реализация программ содействия занятости населения и дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области;
- многолетний добросовестный труд и безупречная работа в службе занятости населения Ярославской области (5 лет и более);
- особые заслуги в повышении эффективности деятельности департамента или центров занятости;
Награждение может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейной дате, годовщине создания предприятий, учреждений и организаций.
4. Рассмотрение материалов о награждении Почетной грамотой осуществляется департаментом в соответствии с Порядком рассмотрения материалов о награждении Почетной грамотой, утверждаемым приказом департамента.
5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке директором департамента, первым заместителем директора департамента, заместителем директора департамента.
По поручению директора департамента Почетную грамоту могут вручать руководители предприятий, учреждений, организаций.
Почетная грамота вручается в специальной папке.
6. Награжденные Почетной грамотой могут быть повторно представлены к награждению Почетной грамотой не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
7. Оформление почетных грамот, учет и регистрацию награжденных осуществляет организационный отдел департамента.
Утвержден
приказом
Департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 09.12.2011 № 5-з
ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ О НАГРАЖДЕНИИ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - Почетная грамота) возбуждается в соответствии с требованиями, определенными настоящим Порядком.
2. Правом возбудить ходатайство обладают руководители и заместители руководителей предприятий, учреждений и организаций, директора государственных казенных учреждений Ярославской области - центров занятости населения (далее - центры занятости), начальники отделов Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент).
3. Ходатайство о награждении первого заместителя директора департамента, заместителя директора департамента, начальников отделов департамента Почетной грамотой возбуждается начальником организационного отдела департамента.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой направляется лицами, определенными настоящим Порядком, на имя директора департамента не позднее одного месяца до наступления официальной даты.
5. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается характеристика лица, представляемого к награждению, составленная в произвольной форме, с указанием его достижений. К ходатайству о награждении Почетной грамотой юридических лиц прилагается справка-характеристика юридического лица, составленная в произвольной форме.
6. Поступившие в департамент наградные материалы регистрируются в день поступления в приемной департамента и направляются в организационный отдел департамента.
7. Рассмотрение материалов о награждении Почетной грамотой осуществляется комиссией по награждению, созданной в департаменте (далее - комиссия). Комиссия в течение десяти рабочих дней с момента получения наградных материалов принимает решение о возможности представления лица к награде либо об отказе в представлении к награде.
8. Комиссия выносит решение:
8.1. Поддержать ходатайство о награждении Почетной грамотой.
8.2. Отказать в награждении Почетной грамотой.
9. Комиссия в трехдневный срок направляет директору департамента решение (протокол). Директор департамента принимает одно из следующих решений:
9.1. О награждении Почетной грамотой.
9.2. Об отказе в награждении.
10. В случае принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой комиссия информирует о данном решении лицо, предприятие, учреждение или организацию, возбудивших ходатайство о награждении, в течение 14 дней со дня заседания комиссии с указанием причин, по которым поступившее ходатайство отклонено.
11. В случае принятия решения о награждении комиссия информирует лицо или организацию, направившую ходатайство, о положительном решении в трехдневный срок с момента вынесения решения.
12. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом директора департамента.
13. В случае изменения обстоятельств, связанных с личностью представляемого к награждению (изменение фамилии, должности, места работы, проживания, смерть и прочее), лица, ответственные за оформление наградных материалов, в максимально короткий срок должны официально сообщить о произошедших изменениях в департамент.
