Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Владимирская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 1 февраля 2012 г. № 87

О ПРОГРАММЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 - 2014 ГОДЫ

В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров постановляю:
1. Утвердить областную программу формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области на 2012 - 2014 годы согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Губернатора области от 13.01.2009 № 23 "Об утверждении областной программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009 - 2011 годах".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления Владимирской области разработать и утвердить соответствующие программы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в пределах своей компетенции.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - госсекретаря.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ





Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 01.02.2012 № 87

ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА
ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 - 2014 ГОДЫ

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

┌─────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Областная программа формирования и подготовки резерва      │
│программы    │управленческих кадров Владимирской области на 2012 - 2014  │
│             │годы (далее - Программа)                                   │
├─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для│- Указ Губернатора Владимирской области от 03.10.2008 № 19 │
│разработки   │"О комиссии при Губернаторе Владимирской области по        │
│Программы:   │формированию и подготовке резерва управленческих кадров";  │
│             │- постановление Губернатора Владимирской области от        │
│             │03.03.2011 № 168 "О порядке формирования резерва           │
│             │управленческих кадров Владимирской области";               │
│             │- распоряжение Губернатора Владимирской области от         │
│             │15.10.2010 № 266-р "Об утверждении списка лиц, включенных в│
│             │резерв управленческих кадров Владимирской области"         │


│    │государственной власти,        │              │государственной и    │
│    │государственными органами,     │              │муниципальной службы │
│    │научными и образовательными    │              │                     │
│    │учреждениями, коммерческими    │              │                     │
│    │организациями Владимирской     │              │                     │
│    │области по вопросам            │              │                     │
│    │трудоустройства лиц, включенных│              │                     │
│    │в резерв управленческих кадров │              │                     │
├────┼───────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────────┤
│3.3.│Анализ потребностей в          │первый квартал│комитет              │
│    │профессиональном развитии и    │каждого года  │государственной и    │
│    │определение основных форм      │              │муниципальной службы │
│    │подготовки лиц, включенных в   │              │                     │
│    │резерв управленческих кадров   │              │                     │
├────┼───────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────────┤
│3.4.│Разработка и внедрение         │первый квартал│комитет              │
│    │дистанционной программы        │2013 года     │государственной и    │
│    │подготовки лиц, включенных в   │              │муниципальной службы │
│    │резерв управленческих кадров,  │              │                     │
│    │включающей направление учебных │              │                     │
│    │и методических материалов,     │              │                     │
│    │дистанционное проведение       │              │                     │
│    │опросов и тестирований         │              │                     │
├────┼───────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────────┤
│3.5.│Организация стажировки лиц,    │по мере       │комитет              │
│    │включенных в резерв            │необходимости │государственной и    │
│    │управленческих кадров, в       │              │муниципальной службы │
│    │государственных органах        │              │                     │
│    │Владимирской области           │              │                     │
├────┼───────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────────┤
│3.6.│Оказание методической и        │по мере       │комитет              │
│    │консультационной помощи лицам, │необходимости │государственной и    │
│    │включенным в резерв            │              │муниципальной службы │
│    │управленческих кадров,         │              │                     │
│    │занимающихся самообразованием  │              │                     │
├────┼───────────────────────────────┴──────────────┴─────────────────────┤
│4.  │Информационное обеспечение формирования, подготовки и использования │
│    │резерва управленческих кадров Владимирской области                  │
├────┼───────────────────────────────┬──────────────┬─────────────────────┤
│4.1.│Размещение и обновление        │постоянно     │комитет              │
│    │информации о мероприятиях по   │              │государственной и    │
│    │формированию резерва           │              │муниципальной службы,│
│    │управленческих кадров на       │              │комитет              │
│    │официальном Интернет-портале   │              │информатизации, связи│
│    │администрации Владимирской     │              │и телекоммуникаций   │
│    │области                        │              │                     │
└────┴───────────────────────────────┴──────────────┴─────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Начало действия документа - 01.02.2012.

Постановление Губернатора Владимирской обл. от 01.02.2012 № 87
"О программе формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области на 2012 - 2014 годы"
(вместе с "Областной программой формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области на 2012 - 2014 годы")

Постановление
Приложение. Областная программа формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области на 2012 - 2014 годы
Паспорт программы
I. Сущность решаемых программой проблем
II. Цели и задачи программы
III. Сроки реализации программы
IV. Основные мероприятия программы
V. Ожидаемые результаты программы
Приложение. Перечень основных мероприятий областной программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области на 2012 - 2014 годы
1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Владимирской области
2. Организация и проведение мероприятий по пополнению резерва и ведению базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Владимирской области
3. Развитие резерва управленческих кадров Владимирской области и его эффективное использование
4. Информационное обеспечение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Владимирской области

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru