ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2012 г. № 402/ОД
О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ
КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ
ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии Законом
Воронежской области от 30.05.2005 № 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый перечень
должностей государственной гражданской службы Воронежской области в департаменте труда и социального развития Воронежской области, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень
).
2. Определить, что граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте труда и социального развития Воронежской области, входящих в утвержденный Перечень
, и государственные гражданские служащие, замещающие указанные должности обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подаются государственными гражданскими служащими в отдел управления персоналом департамента не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
4. При подготовке и обработке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководствоваться нормами и правилами, установленными приложением 3
к Закону Воронежской области от 30.05.2005 № 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области".
5. Признать утратившим силу приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 08.02.2010 № 148/ОД "О перечне должностей государственной гражданской службы департамента труда и социального развития Воронежской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
И.Н.САМОЙЛЮК
Утвержден
приказом
департамента труда
и социального развития
Воронежской области
от 01.02.2012 № 402/ОД
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С
КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
Главные и ведущие должности государственной гражданской службы области в отделах:
- бюджетного учета и сводной отчетности;
- экономического планирования и программно-целевого развития;
- организации стационарного обслуживания;
- организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
- формирования государственного заказа;
- организации социального обслуживания семьи, женщин и детей;
- государственной политики в сфере предоставления жилья отдельным категориям граждан;
- социальных выплат;
- государственной политики по предоставлению субсидий гражданам на оплату жилищно-коммунальных услуг;
- социальной поддержки федеральных и региональных льготников;
- реализации государственной политики по обеспечению граждан техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением;
- доходов населения, уровня жизни и регулирования социально-трудовых отношений;
- государственной политики в сфере охраны и условий труда.
