|  |
Региональное законодательство / Калужская область Изменения, внесенные Постановлением Городской Управы г. Калуги от 03.02.2012 № 18-п, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.
Изменения, внесенные Постановлением Городской Управы г. Калуги от 03.02.2012 № 18-п, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛУГА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ от 23 июня 2006 г. № 168-п
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КАЛУГИ
(в ред. Постановлений Городского Головы городского округа "Г. Калуга" от 17.07.2006 № 195-п , от 06.10.2006 № 244-п , от 16.10.2006 № 246-п , от 15.12.2006 № 278-п , от 25.12.2006 № 284-п , от 15.01.2007 № 3-п , от 26.01.2007 № 13-п , от 22.02.2007 № 32-п , от 02.07.2007 № 137-п , от 04.07.2007 № 142-п , от 14.08.2007 № 162-п , от 29.11.2007 № 226-п , от 17.03.2008 № 44-п , от 01.04.2008 № 53-п , от 02.04.2008 № 55-п , от 08.04.2008 № 62-п , от 02.06.2008 № 99-п , от 21.07.2008 № 126-п , от 21.07.2008 № 127-п , от 22.09.2008 № 167-п , от 14.10.2008 № 179-п , от 15.10.2008 № 184-п , от 04.02.2009 № 19-п , от 06.02.2009 № 23-п , от 15.04.2009 № 74-п , от 07.05.2009 № 87-п , от 20.05.2009 № 109-п , от 21.05.2009 № 112-п , Постановлений Городской Управы г. Калуги от 09.10.2009 № 217-п , от 03.11.2009 № 236-п , от 09.12.2009 № 296-п , от 15.12.2009 № 300-п , от 04.03.2010 № 78-п , от 15.03.2010 № 88-п , от 31.03.2010 № 111-п , от 21.04.2010 № 145-п , от 27.04.2010 № 147-п , от 06.05.2010 № 160-п , от 14.07.2010 № 226-п , от 21.07.2010 № 233-п , от 26.07.2010 № 237-п , от 18.08.2010 № 254-п , от 18.08.2010 № 255-п , от 31.08.2010 № 275-п , от 14.09.2010 № 284-п , от 01.10.2010 № 297-п , от 14.10.2010 № 311-п , от 28.10.2010 № 322-п , от 29.10.2010 № 323-п , от 07.12.2010 № 355-п , от 07.12.2010 № 356-п , от 13.12.2010 № 362-п , от 24.12.2010 № 378-п , от 07.02.2011 № 40-п , от 28.03.2011 № 71-п , от 22.04.2011 № 101-п , от 11.05.2011 № 113-п , от 13.05.2011 № 117-п , от 06.06.2011 № 134-п , от 15.06.2011 № 143-п , от 22.06.2011 № 147-п , от 08.07.2011 № 157-п , от 13.07.2011 № 160-п , от 15.09.2011 № 207-п , от 26.10.2011 № 237-п , от 27.10.2011 № 239-п , от 08.12.2011 № 261-п , от 30.12.2011 № 297-п , от 30.12.2011 № 302-п , от 03.02.2012 № 18-п ,
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в соответствии с пунктом 16.2.2.2 настоящего раздела - в размере 2 должностных окладов; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 16.2.2.3 настоящего раздела - в размере 2 должностных окладов; - материальной помощи в соответствии с пунктом 16.2.4 настоящего раздела - в размере 2 должностных окладов. 16.2.7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда водителя сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): - премий по результатам работы за месяц - в размере 15 должностных окладов; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность в соответствии с пунктом 16.2.3 настоящего раздела - в размере 1 должностного оклада; - материальной помощи в соответствии с пунктом 16.2.4 настоящего раздела - в размере 2 должностных окладов. 16.2.8. Премирование работников учреждения производится в соответствии с подпунктом 4.2.6 раздела 4 настоящего Положения. Средства на премирование работников определяются в пределах средств фонда стимулирования и экономии фонда оплаты труда учреждения. Экономия определяется как разница между уточненной суммой средств, выделенных на оплату труда, и суммой фактических расходов по бухгалтерскому отчету за расчетный период с учетом ожидаемых расходов за год. 16.2.9. Премия, надбавки, материальная помощь руководителю учреждения выплачиваются в соответствии с правовым актом Городской Управы города Калуги.
к Положению о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКУ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ, ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Исключен. - Постановление Городской Управы г. Калуги от 30.12.2011 № 302-п. (см. текст в предыдущей редакции )
к Положению о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
Исключен. - Постановление Городской Управы г. Калуги от 30.12.2011 № 302-п. (см. текст в предыдущей редакции )
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
-->примечание.
Начало действия редакции - 03.02.2012.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Постановлением Городской Управы г. Калуги от 03.02.2012 № 18-п, вступили в силу с момента официального обнародования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.
Постановление Городского Головы городского округа "Г. Калуга" от 12.04.2007 № 69-п, которым действие данного документа не распространяется на руководителей муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, признано утратившим силу Постановлением Городского Головы городского округа "Г. Калуга" от 11.08.2008 № 138-п.
Действие данного документа не распространяется на руководителей муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, со дня вступления в силу Постановления Городского Головы городского округа "Г. Калуга" от 12.04.2007 № 69-п (постановление Городского Головы городского округа "Г. Калуга" от 12.04.2007 № 69-п).
Постановление Городского Головы городского округа "Г. Калуга" от 23.06.2006 № 168-п
(ред. от 03.02.2012)
"Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги"
(вместе с "Положением о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги")
Постановление
Приложение. Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги
1. Общие положения
2. Компенсационные выплаты
3. Повышение ставок заработной платы и должностных окладов
4. Стимулирующие выплаты
5. Материальная помощь
6. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению образования города Калуги
7. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению здравоохранения города Калуги. - Исключен
8. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению социальной защиты города Калуги
9. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению культуры города Калуги
10. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных отделу по организации защиты населения
11. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальном учреждении, подведомственном управлению экономики и имущественных отношений
12. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, в которых предусмотрена оплата труда по тарифной сетке. - Утратил силу
12.1. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальном учреждении "Служба информационного и хозяйственного обеспечения", подведомственном управлению делами Городского Головы города Калуги. - Утратил силу
13. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, в которых предусмотрена система оплаты труда не по тарифной сетке. - Утратил силу
14. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальном бюджетном учреждении, подведомственном управлению городского хозяйства города Калуги
15. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики города Калуги
16. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальном казенном учреждении, подведомственном управлению строительства и земельных отношений города Калуги
Приложение 1. Перечень муниципальных учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работнику на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья, вредными и особо тяжелыми условиями труда. - Исключен
Приложение 2. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы. - Исключен
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
