Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край

Данный документ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

Данный документ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 76-П

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР
ПОДДЕРЖКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:
1) Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации согласно приложению № 1;
2) Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность согласно приложению № 2.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН





Приложение № 1
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 30.01.2012 № 76-П

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ,
ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ

1. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) разработаны в целях обеспечения единых требований к порядку организации профессионального обучения органами службы занятости.
2. Право на профессиональное обучение по направлению органов службы занятости (далее - центр занятости населения) имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).
3. Условием направления на профессиональное обучение является обращение женщин в центр занятости населения по месту жительства и предъявление ими паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, свидетельства о рождении ребенка.
4. Профессиональное обучение гарантирует обеспечение занятости женщин у работодателя по прежнему месту работы, у другого работодателя или открытие собственного дела.
5. Профессиональное обучение женщин осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах занятости населения или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных учреждениях (далее - образовательное учреждение) на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и образовательным учреждением.
6. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, женщинами и работодателями, которые гарантируют обеспечение занятости женщин.
При направлении на профессиональное обучение женщин с целью открытия собственного дела - на основании договоров, заключенных центрами занятости населения и женщиной.
7. В договоре на профессиональное обучение женщин указывается наименование образовательной программы профессионального обучения, по которой женщина обязуется пройти профессиональное обучение, и нормативный срок ее освоения, место нахождения образовательного учреждения, обязательства центра занятости населения и женщины, порядок расчетов с женщиной в случае направления на профессиональное обучение в другую местность.
8. Женщинам, направленным центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка в соответствии с приложением 2 к настоящему Постановлению.





Приложение № 2
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 30.01.2012 № 76-П

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА
ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность (далее - финансовая поддержка) и размеры предоставления указанной финансовой поддержки.
2. Право на финансовую поддержку имеют безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленные органами службы занятости (далее - центр занятости населения) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) в другую местность.
3. Финансовая поддержка предоставляется на:
1) оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси и автомобильного транспорта общего пользования, осуществляющего перевозки с посадкой и высадкой пассажиров в любом не запрещенном правилами дорожного движения месте по маршруту регулярных перевозок) (далее - оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно);
2) оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;
3) оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности.
4. Предоставление финансовой поддержки осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Авансирование затрат на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно производится на основании:
1) личного заявления безработного гражданина, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет об авансировании затрат, с указанием своего почтового адреса, лицевого счета, открытого ими в кредитной организации, при отсутствии кредитной организации - номера отделения федеральной почтовой связи;
2) справки, транспортной организации, осуществляющей пассажирские перевозки, о стоимости проезда к месту обучения и обратно.
6. Окончательный расчет по предоставлению финансовой поддержки в соответствии с частью 3 настоящего Порядка производится на основании:
1) личного заявления безработного гражданина, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет о возмещении расходов, с указанием своего почтового адреса, лицевого счета, открытого ими в кредитной организации, при отсутствии кредитной организации - номера отделения федеральной почтовой связи;
2) документов, подтверждающих оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, оплату расходов по найму жилого помещения за время обучения в другой местности;
3) копии документа государственного (установленного) образца об окончании обучения.
7. При отсутствии документов, предусмотренных частью 5 настоящего Порядка, авансирование затрат на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно не осуществляется.
Финансовая поддержка в полном объеме осуществляется после окончания обучения на основании документов, указанных в части 6 настоящего Порядка.
8. Финансовая поддержка устанавливается в следующих размерах:
1) на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
а) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
б) морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
в) внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
г) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
д) автомобильным транспортом общего пользования - в автобусах междугородного сообщения;
2) на оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
3) на оплату расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.
9. Финансовая поддержка перечисляется на лицевые счета, открытые безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленными центром занятости населения на обучение в другую местность, в кредитной организации (при отсутствии кредитной организации - через отделения федеральной почтовой связи) в течение 10 дней с момента предоставления документов, предусмотренных частями 5, 6 настоящего Порядка.
10. Финансовая поддержка подлежит возврату в центр занятости населения в случае самовольного прекращения обучения без уважительных причин либо непрохождения безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным центром занятости населения на обучение в другую местность, аттестации в течение 10 дней с момента самовольного прекращения обучения без уважительных причин либо непрохождения аттестации.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года (пункт 2 данного документа).

Постановление Правительства Камчатского края от 30.01.2012 № 76-П
"О предоставлении отдельных мер поддержки в сфере занятости населения в Камчатском крае"

Постановление
Приложение. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Приложение. Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru