ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2012 г. № 38
О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ
ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО В 2012 ГОДУ
В целях реализации постановления
Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Установить с 1 января 2012 г. педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Коми, и муниципальных образовательных учреждений на территории Республики Коми, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение за классное руководство) из расчета 1000 рублей в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Вознаграждение за классное руководство в классах с меньшей наполняемостью уменьшается пропорционально количеству обучающихся в классе и устанавливается в размерах
согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Сохранить размеры выплат вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Коми, не менее размеров, установленных по состоянию на 31 декабря 2011 года, но не более 25 процентов согласно постановлению
Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления обеспечить сохранение выплат вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории Республики Коми в размерах, не менее установленных по состоянию на 31 декабря 2011 года, но не более размера, установленного нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
4. Утвердить:
1) Порядок
предоставления из республиканского бюджета Республики Коми на 2012 год ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Коми, и муниципальных образовательных учреждений на территории Республики Коми, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - Порядок), - согласно приложению № 2;
2) Правила
предоставления из республиканского бюджета Республики Коми на 2012 год субвенций бюджетам муниципальных районов (городских округов) на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет средств, поступающих из федерального бюджета, - согласно приложению № 3.
5. Заключить соглашение между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Республики Коми о предоставлении субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Коми на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений (далее - Соглашение).
6. Определить Министерство образования Республики Коми уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми по реализации Соглашения.
7. Установить, что оценка эффективности расходов бюджетов муниципальных районов (городских округов), источником финансового обеспечения которых являются субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет средств, поступающих из федерального бюджета (далее - субвенции), осуществляется Министерством образования Республики Коми на основании сравнения фактически достигнутых муниципальным районом (городским округом) и установленных Соглашением значений следующих показателей результативности предоставления субвенции:
1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;
2) средний размер выплаченного вознаграждения;
3) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;
4) доля несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления;
5) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, указанных в пункте 1
Порядка, утвержденного настоящим постановлением (приложение № 2).
8. Министерству образования Республики Коми:
1) осуществлять предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов (городских округов) на основании соглашений, заключенных с органами местного самоуправления;
2) разработать и утвердить до 1 марта 2012 года форму соглашения с органами местного самоуправления о предоставлении субвенций.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми Стаханова В.В.
10. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 8 февраля 2012 г. № 38
(приложение № 1)
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Коми, и муниципальных образовательных учреждений на территории Республики Коми, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) кадетские школы;
4) общеобразовательные школы-интернаты;
5) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
7) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
8) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
9) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Основанием для предоставления вознаграждения является приказ руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника выполнения функций классного руководителя с указанием размера указанного вознаграждения исходя из численности учащихся в данном классе, устанавливаемого в соответствии с размерами, утвержденными Правительством Республики Коми.
3. Вознаграждение начисляется в отдельных ведомостях ежемесячно пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
4. На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды доплат и надбавок, кроме районных коэффициентов к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Разъяснения по вопросам, связанным с реализацией настоящего Порядка, осуществляются Министерством образования Республики Коми.
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 8 февраля 2012 г. № 38
(приложение № 3)
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
НА 2012 ГОД СУБВЕНЦИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
(ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОСТУПАЮЩИХ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления из республиканского бюджета Республики Коми на 2012 год субвенций бюджетам муниципальных районов (городских округов) на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение за классное руководство) за счет средств, поступающих из федерального бюджета (далее - субвенции).
2. Субвенции предоставляются в пределах сумм, поступивших из федерального бюджета, и установленных Правительством Республики Коми размеров вознаграждения за классное руководство с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Перечисление бюджетам муниципальных районов (городских округов) субвенций осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на 2012 год и кассовым планом республиканского бюджета Республики Коми в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству образования Республики Коми (далее - Министерство).
4. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных районов (городских округов) в соответствии с соглашениями, заключенными между Министерством и органами местного самоуправления о предоставлении субвенций.
5. Перечисление субвенции в I квартале 2012 года осуществляется ежемесячно после поступления средств из федерального бюджета. Перечисление субвенции во II - IV кварталах осуществляется ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, на основании отчетов о расходовании средств субвенции муниципальными образованиями муниципальных районов (городских округов).
6. Органы местного самоуправления ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство отчет об осуществлении расходов местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субвенции, по форме, утвержденной Министерством и размещенной в установленном порядке на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 5 рабочих дней со дня ее утверждения.
7. Ответственность за достоверность представляемых в Министерство сведений и отчетов возлагается на органы местного самоуправления.
8. Средства субвенций являются целевыми и не могут быть направлены на иные цели.
Нецелевое использование средств субвенций влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Контроль за расходованием и целевым использованием средств субвенций осуществляется в установленном порядке Министерством и Министерством финансов Республики Коми.
