АДМИНИСТРАЦИЯ КУРАГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2010 г. № 677-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУРАГИНСКИЙ РАЙОН
(в ред. Постановления
администрации Курагинского района
Красноярского края от 23.05.2011 № 346-п)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", Постановлением
Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Приказом
министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 987 "Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы", Приказом
министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Уставом муниципального образования Курагинский район, в целях проведения эксперимента по введению новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Курагинский район согласно приложению.
(в ред. Постановления
администрации Курагинского района Красноярского края от 23.05.2011 № 346-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести новую систему оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения Курагинская средняя общеобразовательная школа № 1 с 1 сентября 2010 года, работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Курагинский детский сад № 7 "Рябинка" комбинированного вида с 1 сентября 2011 года.
(п. 2 в ред. Постановления
администрации Курагинского района Красноярского края от 23.05.2011 № 346-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя Главы администрации района Саковцева В.Ю.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Тубинские вести", и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2010.
Глава
администрации района
В.В.ДУТЧЕНКО
Утверждено
Постановлением
Главы администрации района
от 7 сентября 2010 г. № 677-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРАГИНСКИЙ РАЙОН
(в ред. Постановления
администрации Курагинского района
Красноярского края от 23.05.2011 № 346-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Курагинский район (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Постановлением
Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Приказом
министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 987 "Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы", Приказом
министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края" и регулирует порядок, условия оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных и казенных учреждений, участвующих в эксперименте по введению новой системы оплаты труда (далее - учреждения).
(в ред. Постановления
администрации Курагинского района Красноярского края от 23.05.2011 № 346-п)
образовательных бюджетных
и казенных учреждений
муниципального образования
Курагинский район
РАЗМЕР ВЫПЛАТ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ И ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(введено Постановлением
администрации Курагинского района
Красноярского края от 23.05.2011 № 346-п)
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Критерии оценки │ Условия │ Предельный │
│ результативности и │ │размер к окладу│
│ качества труда │ │ (должностному │
│работников учреждения │ │окладу), ставке│
│ ├─────────────────┬────────────────┼───────────────┤
│ │ наименование │ индикатор │ │
├──────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Степень освоения │Процент освоения │от 98% до 99% │70% │
│выделенных бюджетных │выделенных │от 99,1% до │100% │
│средств │бюджетных средств│100% │ │
├──────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Проведение ремонтных │Текущий ремонт │выполнен в │25% │
│работ │Капитальный │срок, │50% │
│ │ремонт │качественно, в │ │
│ │ │полном объеме │ │
├──────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Подготовка │Учреждение │без замечаний │50% │
│образовательного │принято │ │ │
│учреждения к новому │надзорными │ │ │
│учебному году │органами │ │ │
├──────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Участие в │Наличие │реализация │100% │
│инновационной │реализуемых │проектов │ │
│деятельности │проектов │ │ │
├──────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Организация и │Наличие важных │международные │100% │
│проведение важных │работ, │федеральные │90% │
│работ, мероприятий │мероприятий │межрегиональные │80% │
│ │ │региональные │70% │
│ │ │внутри │60% │
│ │ │учреждения │ │
└──────────────────────┴─────────────────┴────────────────┴───────────────┘
