СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КИРИЛЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РОСЛАВЛЬСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 января 2010 г. № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ КИРИЛЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
РОСЛАВЛЬСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом
от 29 ноября 2007 года № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области", постановлением
Администрации Смоленской области от 26 декабря 2007 года № 460 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих" Совет депутатов Кирилловского сельского поселения Рославльского района Смоленской области решил:
1. Утвердить Положение
о размере и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Кирилловское сельское поселение Рославльского района Смоленской области.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2010.
3. Настоящее решение подлежит обнародованию.
Глава муниципального образования
Кирилловское сельское поселение
Рославльского района
Смоленской области
Н.П.ФИЛИПЧУК
Приложение
к решению
Совета депутатов
Кирилловского сельского поселения
Рославльского района
Смоленской области
от 29.01.2010 № 3
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КИРИЛЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РОСЛАВЛЬСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом
от 29 ноября 2007 года № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области", постановлением
Администрации Смоленской области от 26 декабря 2007 года № 460 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих".
1.2. Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы муниципального образования Кирилловское сельское поселение Рославльского района Смоленской области, а именно размер месячного оклада, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и надбавок, а также порядок их осуществления.
II. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность
2.1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность, производится в виде денежного содержания, которое состоит из его должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных настоящим Положением.
2.2. Должностной оклад устанавливается в соответствии с постановлением
Администрации Смоленской области от 26.12.2007 № 460 по седьмой группе оплаты труда.
- личный вклад каждого муниципального служащего в выполнение задач, поставленных перед администрацией муниципального образования Кирилловское сельское поселение;
- добросовестное, квалифицированное и качественное выполнение заданий и поручений;
- своевременное и качественное обеспечение реализации федерального и областного законодательства, решений Совета депутатов Кирилловского сельского поселения, постановлений и распоряжений главы муниципального образования в пределах своих полномочий;
- отношение к выполнению своих должностных обязанностей;
- оперативное и качественное исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей и непосредственных руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий;
- своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, организаций, а также принятие по ним решений в пределах имеющихся полномочий;
- соблюдение законности принимаемых решений, направленных на реализацию прав граждан и юридических лиц;
- соблюдение целевого использования бюджетных средств, финансовой дисциплины в пределах своих полномочий;
- соблюдение регламента администрации муниципального образования Кирилловское сельское поселение Рославльского района Смоленской области;
- своевременная и качественная подготовка проектов правовых актов муниципального образования Кирилловское сельское поселение Рославльского района Смоленской области.
Муниципальные служащие, привлеченные в установленном порядке к дисциплинарной ответственности, лишаются ежемесячного денежного поощрения полностью или частично.
Муниципальному служащему, вновь поступившему на муниципальную службу, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально отработанному времени.
Начисление и выплата ежемесячного денежного поощрения производятся в соответствующем периоде одновременно с выплатой денежного содержания.
Распоряжением главы муниципального образования может быть установлено дополнительное ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Распоряжением главы муниципального образования муниципальному служащему может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Муниципальному служащему, уволенному из органа местного самоуправления по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, по решению главы муниципального образования выплачивается единовременное денежное поощрение в размере его должностного оклада на дату увольнения за каждый год стажа муниципальной службы, но не более десяти месячных должностных окладов.
3.3.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска муниципальному служащему производится по его письменному заявлению на основании распоряжения главы муниципального образования в размере двух окладов денежного содержания по замещаемой должности. Единовременная выплата производится при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время по согласованию с главой муниципального образования (может также разбиваться на две равные части).
3.3.7. Материальная помощь.
Материальная помощь муниципальному служащему предоставляется по распоряжению главы муниципального образования в размере одного оклада денежного содержания по замещаемой должности.
Основанием для оказания материальной помощи являются заявление муниципального служащего и ходатайство его непосредственного руководителя.
Муниципальным служащим, принятым на работу в течение года, материальная помощь оказывается с учетом проработанного времени.
В исключительных случаях (смерть близкого родственника, муниципального служащего, несчастный случай, пожар и в других случаях) по решению главы муниципального образования может быть оказана материальная помощь муниципальному служащему или его семье.
Приложение № 1
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДЛЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ
ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ КИРИЛЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
РОСЛАВЛЬСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
┌──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Наименования должностей │Месячный должностной оклад│
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Глава муниципального образования Кирилловское│ 3811-10 │
│сельское поселение Рославльского района│ │
│Смоленской области │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Ведущий специалист муниципального образования│ 1900-95 │
│Кирилловское сельское поселение Рославльского│ │
│района Смоленской области │ │
└──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
