Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2011 г. № 528

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ, УЧЕТА
И ХРАНЕНИЯ ЛИЧНОГО ДЕЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 30.12.2011 № 664)

Руководствуясь Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитывая требования Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке ведения, учета и хранения личного дела муниципального служащего Администрации муниципального образования город Салехард, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации города Салехарда от 01 августа 2007 года № 254 "О порядке ведения личных дел муниципальных служащих в муниципальном образовании город Салехард", от 26 марта 2009 года № 72 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01 августа 2007 года № 254".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Ю.П.Текутьева.

Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК





Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 7 ноября 2011 года № 528

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ, УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ ЛИЧНОГО ДЕЛА
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 30.12.2011 № 664)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок ведения, учета и хранения личного дела муниципального служащего Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Положение) в соответствии с нормами Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", требованиями Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела".

2. Форма, порядок ведения личного дела

2.1. Учет и хранение личного дела муниципального служащего Администрации муниципального образования город Салехард осуществляются в индивидуально сформированном личном деле, состоящем из специальной папки, на лицевой стороне которой размещается обложка личного дела по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Внутри папки первоначально располагается анкета, дополнение к анкете по форме согласно приложению № 2, впоследствии размещаются документы, имеющие отношение к лицу, в отношении которого заведено личное дело, конечным листом материалов личного дела муниципального служащего является внутренняя опись документов личного дела.

3. Форма учета документов

3.1. Для учета документов, имеющихся в личном деле муниципального служащего, составляется внутренняя опись документов личного дела по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению. Во внутреннюю опись документов личного дела каждый документ, приобщенный к личному делу муниципального служащего, записывается отдельно с указанием его наименования, даты документа, номера листа. Внутренняя опись подписывается ответственным лицом кадровой службы Администрации муниципального образования город Салехард с указанием расшифровки подписи.
3.2. Учет личных дел осуществляется в журнале регистрации личных дел служащих Администрации муниципального образования город Салехард по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению. Журнал регистрации личных дел ведется ответственными лицами кадровой службы Администрации муниципального образования город Салехард, уполномоченными на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных муниципального служащего. Количество номеров в журнале учета личных дел должно соответствовать количеству имеющихся личных дел.


├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
├───┼───────────────────────────┼────────────┼───────────────┼────────────┤
│   │                           │            │               │            │
└───┴───────────────────────────┴────────────┴───────────────┴────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Постановление Администрации МО город Салехард от 07.11.2011 № 528
(ред. от 30.12.2011)
"Об утверждении Положения о порядке ведения, учета и хранения личного дела муниципального служащего Администрации муниципального образования город Салехард"

Постановление
Приложение. Положение о порядке ведения, учета и хранения личного дела муниципального служащего Администрации муниципального образования город Салехард
1. Общие положения
2. Форма, порядок ведения личного дела
3. Форма учета документов
4. Порядок ведения личного дела. - Исключен
5. Учет и хранение личных дел
Приложение № 1. Личное дело муниципального служащего
Приложение № 2. Дополнение к анкете
I. Данные о работе после заполнения анкеты
II. Данные об изменениях в учетных признаках работника после заполнения анкеты
1. Записи о награждении орденами и медалями РФ
2. Записи о наложении и снятии взыскания
3. Записи об изменениях и остальных признаках работника
Приложение № 3. Внутренняя опись документов личного дела
Приложение № 4. Журнал регистрации личных дел муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru