|  |
Региональное законодательство / Калужская область Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН" РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ от 18 ноября 2011 г. № 105
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДУМИНИЧСКАЯ ЦРБ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО АДМИНИСТРАЦИИ МР "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"
На основании Закона Калужской области от 28 октября 2011 года № 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области", Устава МР "Думиничский район" Районное Собрание представителей муниципального района "Думиничский район" РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение об установлении оплаты труда муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ", подведомственного администрации МР "Думиничский район" (приложение № 1). 2. Настоящее Решение вступает в силу через десять дней после его официального опубликования в газете "Думиничские вести" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" № 7 издано 13.02.2009, а не 13.02.2008.
3. Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившим силу решение Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 13.02.2008 № 7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения". 4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по бюджету, финансам и налогам (Комаров М.В.).
Глава муниципального района "Думиничский район" А.С.Шишова
Приложение № 1 к Решению Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 18 ноября 2011 г. № 105
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДУМИНИЧСКАЯ ЦРБ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии Законом Калужской области № 196-ОЗ от 28.10.2011 "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области". Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ".
Условия применения, размеры выплат за интенсивность и высокие результаты работы и порядок их осуществления заместителям, работникам муниципальных учреждений определяются в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников государственного учреждения. Условия применения выплат, размеры и порядок их осуществления руководителю ЦРБ устанавливаются администрацией МР "Думиничский район". 2.3.4. Надбавка за ученую степень руководителю, заместителям, работникам ЦРБ устанавливается в соответствии с Законом Калужской области от 09.10.1998 № 17-ОЗ "О науке и научно-технической деятельности в Калужской области". 2.3.5. Премирование за качество и результативность выполняемых работ, выполнение особо важных или срочных работ руководителей, заместителей, работников муниципальных учреждений производится с учетом выполнения качественных и количественных показателей деятельности муниципального учреждения, установленных в муниципальном задании на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), в целях повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых ими работ. Размер, порядок и условия премирования заместителей, работников ЦРБ по результатам труда, включая показатели эффективности труда, устанавливаются в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников государственного учреждения. Размер, порядок и условия премирования руководителя ЦРБ устанавливается администрацией МР "Думиничский район" в соответствии с законодательством. 2.3.6. Поощрительные выплаты руководителю, заместителям, работникам ЦРБ устанавливается в связи с юбилейными и праздничными датами за безупречную и эффективную работу и другие достижения. Условия применения, размер поощрительных выплат и порядок их осуществления заместителям руководителя и работникам ЦРБ определяются в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников ЦРБ. Условия применения, размер поощрительных выплат и порядок их осуществления руководителю ЦРБ устанавливаются администрацией МР "Думиничский район" в соответствии с законодательством. 2.3.7. Руководителю, заместителям, работникам ЦРБ устанавливаются следующие доплаты: - до величины прожиточного минимума , установленной в Калужской области для трудоспособного населения (далее - величина прожиточного минимума), при условии, если месячная заработная плата руководителей, заместителей, работников муниципальных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), ниже величины прожиточного минимума , в размере разницы между величиной прожиточного минимума и месячной заработной платой; - имеющим государственные награды Российской Федерации, государственные награды СССР, а также государственные награды республик, входивших в состав СССР (за исключением почетных званий Российской Федерации), - в размере 700 рублей в месяц; - имеющим почетное звание Российской Федерации, - в размере 1000 рублей в месяц; - награжденным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения", - в размере 700 рублей в месяц.
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
В соответствии с пунктом 2 данный документ вступает в силу через десять дней после официального опубликования в газете "Думиничские вести" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Решение Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 18.11.2011 № 105
"Об утверждении Положения об установлении оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ", подведомственного администрации МР "Думиничский район"
Решение
Приложение № 1. Положение об установлении оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ", подведомственного администрации муниципального района "Думиничский район"
1. Общие положения
2. Порядок определения окладов
Приложение № 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размеров оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ"
Приложение № 2. Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и квалификационным уровням
1. Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
2. Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3. Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"
4. Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
5. Должности, отнесенные к ПКГ "Специалисты третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющие предоставление социальных услуг"
6. Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
7. Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
8. Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"
9. Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
10. Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"
11. Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений"
12. Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
13. Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
14. Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
16. Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Приложение № 3. Размеры и условия установления повышающих коэффициентов к базовым окладам работников муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ"
Приложение № 4. Виды, условия применения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и порядок их осуществления руководителю, заместителям, работникам муниципального учреждения здравоохранения "Думиничская ЦРБ"
1. Выплаты компенсационного характера
2. Выплаты стимулирующего характера
| | |
|
