КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЮДИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2011 г. № 154
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЛРС ОТ 25.11.2011 № 139
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В соответствии с Уставом
муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", в целях социальной защищенности и стимулирования труда работников бюджетной сферы Людиновское Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Внести следующие изменения в решение
ЛРС от 25.11.2011 № 139 "Об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений":
1.1. В приложении № 2
к положению, утвержденному решением ЛРС, слова "Применяется коэффициент и за стаж педагогической работы и коэффициент за наличие квалификационной категории" заменить словами "Применяется коэффициент или за стаж педагогической работы или коэффициент за наличие квалификационной категории".
1.2. Приложения № 1
, 2
, 3
к положению, утвержденному решением ЛРС, изложить в новой редакции
(прилагается).
2. Для реализации данного Решения увеличение фонда оплаты труда не должно превышать 40%.
3. Настоящее Решение Людиновского Районного Собрания вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2011.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения Людиновского Районного Собрания возложить на председателя постоянной комиссии Людиновского Районного Собрания по социальной политике Яшкину Г.И.
Глава муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"
Л.В.Гончарова
Приложение
к Решению
Людиновского Районного Собрания
от 27 декабря 2011 г. № 154
Приложение № 1
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
реализующих основные общеобразовательные программы
дошкольного образования, муниципальных
образовательных учреждений, реализующих программы
дополнительного образования детей,
и муниципального образовательного учреждения
"Информационно-методический центр"
КОЭФФИЦИЕНТЫ
К БАЗОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ БАЗОВОЙ ЧАСТИ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ДОЛЖНОСТИ
(ПРОФЕССИИ), СПЕЦИАЛЬНОСТИ
│дополнительного образования, │ │ │ │ │
│преподаватель-концертмейстер,│ │ │ │ │
│тренер-преподаватель, │ │ │ │ │
│спортсмен-инструктор, старший│ │ │ │ │
│воспитатель, воспитатель, │ │ │ │ │
│учитель-логопед, │ │ │ │ │
│педагог-психолог, инструктор │ │ │ │ │
│по физкультуре, музыкальный │ │ │ │ │
│руководитель, │ │ │ │ │
│педагог-библиотекарь, старшая│ │ │ │ │
│медицинская сестра, врач: │ │ │ │ │
│- для педагогического │1-1,1 │1,1-1,2 │1,2-1,4 │1,4-1,5 │
│персонала с высшим │ │ │ │ │
│профессиональным образованием│ │ │ │ │
│- для педагогического │1-1,1 │1,1-1,2 │1,2-1,4 │1,4-1,5 │
│персонала со средним │ │ │ │ │
│профессиональным образованием│ │ │ │ │
└─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
Применяется коэффициент или за стаж педагогической работы или коэффициент за наличие квалификационной категории.
Приложение № 3
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
реализующих основные общеобразовательные программы
дошкольного образования, муниципальных
образовательных учреждений, реализующих программы
дополнительного образования детей,
и муниципального образовательного учреждения
"Информационно-методический центр"
ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Руководители │ Коэффициенты по группам │
│ │ оплаты труда │
│ ├─────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├────────────────────────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┤
│Директор (начальник, заведующий)│1,5-2│1,4-1,8│1,3-1,7│1,2-1,5│
└────────────────────────────────┴─────┴───────┴───────┴───────┘
