АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЗЕЛЕНОГОРСК КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2011 г. № 456-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО Г. ЗЕЛЕНОГОРСКА ОТ 07.12.2007 № 560-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЗЕЛЕНОГОРСКА"
Руководствуясь статьями 135
, 143
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава
города Зеленогорска постановляю:
1. Внести изменение в постановление
главы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 07.12.2007 № 560-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Зеленогорска", изложив приложение
в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в газете "Панорама".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска по экономике и финансам (Е.М. Петренко).
Глава Администрации
ЗАТО г. Зеленогорска
В.В.ПАНКОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
ЗАТО г. Зеленогорска
от 18 ноября 2011 г. № 456-п
Приложение
к постановлению
главы администрации
ЗАТО г. Зеленогорска
от 7 декабря 2007 г. № 560-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЗЕЛЕНОГОРСКА
1. Общие положения
1.1. Настоящие Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Зеленогорска (далее - Положение) регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее - учреждения), и определяет особенности установления системы оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений.
1.2. Положение определяет единые принципы оплаты труда работников учреждений на основе тарифной системы.
1.3. Особенности оплаты труда работников учреждений с учетом подведомственности и (или) видов экономической деятельности определяются отдельными положениями об оплате труда, утверждаемыми постановлениями Администрации ЗАТО г. Зеленогорска (далее - Отдельные положения).
1.4. Иные системы оплаты труда, отличные от определенной настоящим Положением тарифной системы оплаты труда, определяются положениями, утверждаемыми постановлениями Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
1.5. Действие настоящего Положения не распространяется на депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих.
1.6. Заработная плата работников учреждений увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги на основании постановления Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
1.7. Руководители учреждений несут ответственность за правильное исчисление и своевременную выплату заработной платы работникам учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Оплата труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров осуществляется в соответствии с настоящим Положением на условиях, установленных для всех работников учреждения.
6.3. Разряды оплаты труда заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже разряда оплаты труда, установленного руководителю соответствующего учреждения с учетом групп по оплате труда руководителей, установленных учреждениям, и положений пунктов 2.4
, 2.5
настоящего Положения.
7. Порядок формирования фонда оплаты труда учреждения
7.1. При формировании фонда оплаты труда учреждению в пределах утвержденного штатного расписания предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных исходя из разрядов оплаты труда в соответствии с городской тарифной сеткой;
- выплат компенсационного характера (в том числе районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями);
- выплат стимулирующего характера и иных выплат.
7.2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на оплату труда работников учреждений.
8. Оплата труда работников учреждений за счет
средств, полученных от оказания платных услуг,
осуществления предпринимательской и иной,
приносящей доход, деятельности
8.1. Средства, полученные учреждением от оказания платных услуг, осуществления предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности (далее - доходы), направляются учреждением на выплату заработной платы в соответствии с бюджетной сметой, планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения, утверждаемыми главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета на соответствующий финансовый год.
8.2. Выплата заработной платы за счет доходов работникам учреждений осуществляется в порядке и размерах, установленных локальными нормативными актами учреждений, а руководителю учреждения - Положением об оплате труда руководителей учреждений, утверждаемым постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
9. Особенности установления системы оплаты труда
работников муниципальных автономных учреждений
9.1. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, порядок выплат стимулирующего характера работников муниципальных автономных учреждений, устанавливаются распорядительными актами (приказами, распоряжениями) руководителей автономных учреждений по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей муниципальных автономных учреждений - учредителем.
9.2. При установлении системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений предусматривается индексация заработной платы в соответствии с постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска и выплата материальной помощи по основаниям, предусмотренным пунктом 5.1
настоящего Положения.
9.3. При установлении системы оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений не допускается ухудшение действующих условий оплаты труда.
Приложение
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
города Зеленогорска
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЗЕЛЕНОГОРСКА
┌────────────┬────┬────┬────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬─────┬─────┐
│Разряды │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │13 │14 │15 │16 │17 │18 │
│оплаты труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼─────┤
│Тарифные │1,00│1,04│1,09│1,142│1,268│1,407│1,546│1,699│1,866│ 2,047│ 2,242│ 2,423│ 2,618│ 2,813│ 3,036│ 3,259│ 3,51│ 4,50│
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────┴────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────┴─────┘
