ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 г. № 425
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ФИНАНСИРОВАНИИ И РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 30 декабря 2011 г. № 425
ПОЛОЖЕНИЕ
О ФИНАНСИРОВАНИИ И РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок финансового обеспечения реализации мероприятий по содействию занятости населения Республики Марий Эл в соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
2. Финансирование расходов на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл (далее - республиканский бюджет) в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели Департаменту государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).
Годовой объем финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения определяется законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год и на плановый период.
3. К мероприятиям по содействию занятости населения, финансируемым в соответствии с настоящим Положением, относятся:
информирование о положении на рынке труда Республики Марий Эл;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (далее - профессиональная ориентация граждан);
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - профессиональное обучение безработных граждан);
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
б) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
в) расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма жилого помещения - при найме жилого помещения у физического лица, квитанции, приходные ордера, кассовые чеки т.д.), но не более 550 рублей в сутки на период не более 3 месяцев. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.
Расходы по найму жилого помещения на время проживания гражданина в другой местности компенсируются за все дни проживания при условии фактического осуществления ими трудовой деятельности в соответствии с табелем учета рабочего времени, в том числе, когда работник по уважительной причине не смог исполнять трудовые обязанности (период временной нетрудоспособности).
Не подлежат компенсации расходы в случае:
ежедневного переезда гражданина к месту работы в другую местность и обратно (расходы на оплату проезда к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности не компенсируются);
если работодатель предоставляет безработному гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения или оплачивает расходы, связанные с проживанием гражданина.
27. Финансирование мероприятий по переселению безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства и оказание при этом финансовой поддержки осуществляется на основании:
заявления безработного гражданина, претендующего на финансовую поддержку;
гарантийного письма работодателя с указанием предполагаемой даты приема гражданина на работу;
трехстороннего договора между центром занятости населения, работодателем и безработным гражданином.
Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая:
а) расходы на оплату проезда гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства, переселяющегося в другую местность для трудоустройства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
б) расходы на оплату провоза имущества весом до 5 тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения;
в) суточные расходы за время следования к новому месту жительства в размере по 100 рублей на безработного гражданина и каждого члена его семьи за каждый день нахождения в пути следования;
г) единовременное пособие на гражданина и на каждого члена его семьи, переселяющихся в другую местность, в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице.
28. Расходы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 26
и подпунктами "а"
и "б" пункта 27
настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения или оплачивает эти расходы.
29. Финансовая поддержка при переезде безработного гражданина или при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается путем перечисления денежных средств на лицевой (банковский) счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации.
Финансирование мероприятия по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на реализацию государственной политики занятости населения в части мероприятий активной политики занятости населения.
V. Порядок возврата финансовых средств
30. Гражданин на основании соответствующего уведомления центра занятости населения обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл в полном объеме средства, выплаченные ему в качестве компенсации в случае, если он:
без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе в соответствии с заключенным трудовым договором;
до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
31. Гражданин обязан возвратить финансовые средства в соответствии с заключенным договором в срок до трех месяцев со дня вручения ему уведомления центра занятости населения о возврате финансовых средств.
32. Если гражданин добровольно не возвратит полученные финансовые средства (часть финансовых средств) в срок, установленный пунктом 31
настоящего Порядка, финансовые средства (часть финансовых средств) подлежат взысканию в судебном порядке по иску центра занятости населения.
