Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Нижегородская область


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 30 декабря 2011 г. № 3659

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

На основании пункта 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
1. Утвердить Перечень целевых показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей (приложение).
2. Возложить ответственность за сбор и обработку информации о достижении целевых показателей эффективности деятельности образовательного учреждения (далее - информация) на руководителей структурных подразделений министерства образования Нижегородской области, курирующих соответствующее образовательное учреждение.
3. Руководителям структурных подразделений:
3.1. В срок до 1 декабря отчетного года организовывать сбор информации с руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области.
3.2. В срок до 5 декабря отчетного года проводить обобщение и анализ информации.
4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя министра Зобкову М.Ю.

Министр
С.В.НАУМОВ





Приложение
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 30.12.2011 № 3659

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

┌───┬───────────────────┬─────────────────────┬────────────┬──────────────┐
│ № │Целевые показатели │   Критерии оценки   │   Форма    │Периодичность │
│п/п│  эффективности и  │   эффективности и   │отчетности, │предоставления│
│   │ результативности  │  результативности   │ содержащая │  отчетности  │
│   │   деятельности    │    деятельности     │информацию о│              │
│   │                   │    руководителя     │ выполнении │              │
│   │                   │ учреждения в баллах │ показателя │              │


│   │преступлений      и│преступлений        и│руководителя│              │
│   │количество         │обучающихся,         │            │              │
│   │обучающихся,       │совершивших          │            │              │
│   │совершивших        │преступления;        │            │              │
│   │преступления       │минус 2 балла -  рост│            │              │
│   │                   │числа      количества│            │              │
│   │                   │преступлений        и│            │              │
│   │                   │количества           │            │              │
│   │                   │обучающихся,         │            │              │
│   │                   │совершивших          │            │              │
│   │                   │преступления,      по│            │              │
│   │                   │отношению           к│            │              │
│   │                   │предыдущему периоду  │            │              │
├───┼───────────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│13 │Выявление          │минус   2   балла   -│Доклад      │Годовая       │
│   │контрольно-        │наличие  нарушений  и│руководителя│              │
│   │надзорными органами│взысканий            │            │              │
│   │фактов нарушений  в│                     │            │              │
│   │деятельности       │                     │            │              │
│   │образовательного   │                     │            │              │
│   │учреждения, в  т.ч.│                     │            │              │
│   │финансово-         │                     │            │              │
│   │хозяйственной,    и│                     │            │              │
│   │наличие            │                     │            │              │
│   │дисциплинарных     │                     │            │              │
│   │взысканий,         │                     │            │              │
│   │примененных       к│                     │            │              │
│   │руководителю       │                     │            │              │
│   │образовательного   │                     │            │              │
│   │учреждения        в│                     │            │              │
│   │отчетном году      │                     │            │              │
├───┼───────────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────────────┤
│14 │Наличие действующей│1  балл   -   наличие│Доклад      │Годовая       │
│   │концепции         и│концепции и программы│руководителя│              │
│   │действующей        │воспитательной работы│            │              │
│   │программы          │в образовательном    │            │              │
│   │воспитательной     │учреждении;          │            │              │
│   │работы            в│минус   1   балл    -│            │              │
│   │образовательном    │отсутствие  концепции│            │              │
│   │учреждении <1>     │и           программы│            │              │
│   │                   │воспитательной работы│            │              │
│   │                   │в     образовательном│            │              │
│   │                   │учреждении           │            │              │
└───┴───────────────────┴─────────────────────┴────────────┴──────────────┘

--------------------------------
<1> Для учреждений начального профессионального образования - наличие программы воспитательной работы.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Документ получен по официальной рассылке Министерства образования Нижегородской области.


Приказ минобразования Нижегородской области от 30.12.2011 № 3659
"Об утверждении Перечня целевых показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей"

Приказ
Приложение. Перечень целевых показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
Эффективность образовательной деятельности учреждения
Организация работы по развитию учебно-материальной базы образовательного учреждения
Педагогические кадры
Финансовая работа
Уровень организации воспитательного процесса в образовательном учреждении

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru