АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2010 г. № 34а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 01.06.2010 № 112а
, от 22.06.2010 № 122а
, от 09.07.2010 № 135/1а
,
от 20.07.2010 № 140а
, от 26.07.2010 № 145а
, от 26.07.2010 № 146а
(ред. 13.09.2010),
от 26.07.2010 № 147а
, от 28.07.2010 № 149а
, от 12.08.2010 № 159а
,
от 27.08.2010 № 164а
, от 13.09.2010 № 175а
, от 25.10.2010 № 208а
,
от 10.03.2011 № 66а
, от 31.03.2011 № 88а
, от 20.04.2011 № 109а
,
от 01.07.2011 № 200а
, от 14.07.2011 № 208а
, от 14.07.2011 № 210а
,
от 31.08.2011 № 261а
, от 26.09.2011 № 292а
, от 23.11.2011 № 370а
,
от 28.11.2011 № 377а
, от 29.11.2011 № 427а
, от 13.12.2011 № 396а
,
с изм., внесенными постановлениями Администрации Томской области
от 13.09.2010 № 176а
, от 22.12.2010 № 261а
, от 22.04.2011 № 115а
,
от 01.06.2011 № 161а
, от 24.08.2011 № 252а
, от 31.08.2011 № 262а
,
от 31.08.2011 № 263а
, от 19.09.2011 № 282а
, от 29.09.2011 № 297а
,
от 05.10.2011 № 304а
, от 10.10.2011 № 309а
, от 14.10.2011 № 319а
,
от 28.10.2011 № 333а
(ред. 28.11.2011), от 28.10.2011 № 336а
,
от 14.11.2011 № 353а
, от 19.11.2011 № 365а
, от 02.12.2011 № 382а
,
от 21.12.2011 № 416а
, от 26.12.2011 № 421а
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением
Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 10.03.2011 № 66а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Наделить исполнительные органы государственной власти Томской области, выполняющие в отношении областных государственных казенных учреждений, а также областных государственных бюджетных учреждений, являющихся получателями средств областного бюджета, функции главного распорядителя средств областного бюджета, исполнительные органы государственной власти Томской области, выполняющие в отношении областных государственных казенных и бюджетных учреждений функции учредителя, если эти учреждения являются главными распорядителями средств областного бюджета, исполнительные органы государственной власти Томской области, выполняющие в отношении областных государственных бюджетных учреждений функции учредителя, если эти учреждения не являются получателями средств областного бюджета (далее - учреждения), полномочиями по разработке и принятию приказов, предусматривающих в отношении указанных учреждений:
показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения;
целевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей, условия премирования и депремирования руководителей учреждений с согласованием их с Департаментом экономики Администрации Томской области и Департаментом по управлению государственной собственностью Томской области;
состав и полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении целевых показателей.
Исполнительные органы государственной власти Томской области, выполняющие в отношении областных государственных казенных и бюджетных учреждений функции учредителя, если эти учреждения являются главными распорядителями средств областного бюджета, обязаны согласовывать проекты указанных приказов со структурными подразделениями Администрации Томской области, которым эти учреждения подведомственны.
(п. 2 в ред. постановления
Администрации Томской области от 10.03.2011 № 66а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Структурным подразделениям Администрации Томской области и исполнительным органам государственной власти Томской области осуществлять контроль:
за своевременностью заключения, изменения, прекращения трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений;
за обоснованностью начисления заработной платы руководителям подведомственных учреждений и соблюдением ими условий трудового договора.
4. Утвердить рекомендуемый образец дополнительного соглашения
к трудовому договору с руководителем областного государственного казенного либо бюджетного учреждения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 10.03.2011 № 66а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении областных государственных казенных учреждений, а также областных государственных бюджетных учреждений, являющихся получателями средств областного бюджета, функции главного распорядителя средств областного бюджета, исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении областных государственных казенных и бюджетных учреждений функции учредителя, если эти учреждения являются главными распорядителями средств областного бюджета, совместно со структурными подразделениями Администрации Томской области, которым указанные учреждения подведомственны, исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении областных государственных бюджетных учреждений функции учредителя, по согласованию с Департаментом труда и занятости населения Томской области (Титаренко):
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 10.03.2011 № 66а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
привести в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением правовые акты, регулирующие оплату труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в двухнедельный срок со дня вступления в отношении них в силу настоящего постановления;
редакции:
"3.1. За выполнение трудовой функции Руководителю устанавливаются:
а) оклад в размере _____________ рублей;
б) следующие компенсационные выплаты:
в размере _______________ за работу ______________
в размере _______________ за работу ______________
в) следующие стимулирующие выплаты:
________________________________________ в размере ____________________
(Указать вид стимулирующей выплаты)
________________________________________ в размере ____________________
(Указать вид стимулирующей выплаты)
премия по итогам работы, выплачиваемая в соответствии с постановлением
Администрации Томской области от _________ № ____ "Об утверждении Положения
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных казенных и бюджетных учреждений.".
2. Пункт 3.3 Трудового договора от _______________ № _______ изложить в
следующей редакции:
"3.3. Оплата труда Руководителя осуществляется за счет выделенных
Учреждению бюджетных ассигнований.".
3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один экземпляр - у
Учредителя, второй - у Руководителя Учреждения.
Надлежащим образом заверенная копия Трудового договора представляется в
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области.
4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "__" _________
20__ г.
Руководитель Департамента Руководитель Учреждения
(комитета, управления)
паспорт серия _______ № ____________
выдан ______________________________
"_____" _________________ ________г.
прописан по адресу: ________________
____________________________________
_________/_______________/ ____________/______________________/
(Подпись) (Ф.И.О.) (Подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Согласовано:
Начальник Департамента
труда и занятости населения
Томской области
_________/_______________/
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.