МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 21 июля 2011 г. № 602
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
НА 2011 - 2012 ГОДЫ" В ЧАСТИ ВНЕДРЕНИЯ СТАНДАРТОВ
СТАЦИОНАРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
(в ред. приказов Минздрава Республики Хакасия
от 28.07.2011 № 619
, от 20.10.2011 № 854
)
Во исполнение Постановлений Правительства Республики Хакасия от 29.03.2011 № 161
"Об утверждении региональной программы "Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011 - 2012 годы", от 25.04.2011 № 217
"О реализации региональной программы "Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011 - 2012 годы", в целях реализации мероприятий региональной программы "Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011 - 2012 годы" (далее - Программа модернизации) в части внедрения стандартов стационарной медицинской помощи приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Перечень
показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием отделений учреждений здравоохранения, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи (приложение 1).
1.2. Перечень
показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием диагностических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающих медицинские услуги больным в рамках внедрения стандартов стационарной медицинской помощи (приложение 2).
1.3. Положение
о порядке установления стимулирующих выплат медицинском персоналу за счет средств, поступивших в учреждения по региональной программе "Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011 - 2012 годы", с учетом индикативных показателей оценки эффективности деятельности специалистов (приложение 3).
2. Рекомендовать главным врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации мероприятий Программы модернизации по внедрению стандартов, с учетом приложений 1
, 2
, 3
определить приказом по учреждению:
2.1. При необходимости применять дополнительные показатели оценки деятельности врачей-специалистов и среднего медицинского персонала;
2.2. Разработать показатели оценки деятельности для младшего медицинского персонала;
(в ред. приказов Минздрава Республики Хакасия от 28.07.2011 № 619
, от 20.10.2011 № 854
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Положение
о порядке и условиях установления стимулирующих выплат медицинскому персоналу.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на Первого заместителя министра О.В. Ананьевского.
Министр
В.Г.ТИТОВ
Приложение 1
к приказу Минздрава Хакасии
от 21.07.2011 № 602
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ
С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
ОТДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, УЧАСТВУЮЩИХ
В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ СТАНДАРТОВ
СТАЦИОНАРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
(в ред. приказов Минздрава Республики Хакасия
от 28.07.2011 № 619
, от 20.10.2011 № 854
)
┌──┬───────────────────────────────┬──────────┬─────────┬─────┬───────────┐
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Денежные выплаты производятся в медицинских организациях:
врачам-специалистам, включая заведующих отделениями, участвующим в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи;
врачам-специалистам реанимационного отделения, включая заведующего отделением, участвующим в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи;
врачам-специалистам приемного отделения, диагностических и лечебно-диагностических подразделений медицинских организаций, оказывающим медицинские услуги больным в рамках внедрения стандартов стационарной медицинской помощи;
среднему медицинскому персоналу реанимационного отделения, включая старших медицинских сестер отделений, участвующему в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи;
среднему медицинскому персоналу, включая старших медицинских сестер отделений, участвующему в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи;
среднему медицинскому персоналу приемного отделения, параклинических и лечебно-диагностических подразделений медицинских организаций, оказывающему медицинские услуги в рамках внедрения стандартов стационарной медицинской помощи;
врачу-диетологу, медицинской сестре диетической;
младшему медицинскому персоналу.
(в ред. приказов Минздрава Республики Хакасия от 28.07.2011 № 619
, от 20.10.2011 № 854
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Осуществление денежных выплат медицинским работникам производится при занятии штатной должности медицинским работником в объеме не менее 0,25 ставки, с учетом внутреннего и внешнего совместительства.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом
Российской Федерации.
6. Денежные выплаты производятся ежемесячно с учетом оценки качества работы врачей-специалистов, специалистов со средним медицинским образованием и медицинских сестер по уходу за больными в соответствии с утвержденным руководителем медицинской организации положением о порядке и условиях установления стимулирующих выплат медицинскому персоналу за счет средств, поступивших в учреждения в рамках региональной программы
"Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011 - 2012 годы". Конкретный перечень показателей для каждого специалиста, размер оценки каждого показателя в баллах устанавливается распорядительным документом медицинской организации.
7. Суммарное количество максимальных значений баллов по всем показателям, установленным конкретным специалистам круглосуточного стационара, должно соответствовать:
для специалистов с высшим медицинским образованием стационарных отделений - 60 баллов;
для специалистов с высшим медицинским образованием диагностических и лечебно-диагностических отделений - 45 баллов;
для специалистов со средним медицинским образованием, медицинской сестры диетической - 30 баллов;
для младшего медицинского персонала - 15 баллов.
(в ред. приказов Минздрава Республики Хакасия от 28.07.2011 № 619
, от 20.10.2011 № 854
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику медицинской организации, определяется по формуле:
С = С 1 балла x Б i,
где:
С - размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику медицинской организации за месяц;
С 1 балла - стоимость одного балла для определения размеров стимулирующих выплат за месяц;
Б i - количество баллов по результатам оценки труда i-го работника медицинской организации, исчисленное в суммовом выражении по показателям оценки за месяц. Количество баллов для медицинских работников, работающих в порядке совместительства, увеличивается пропорционально количеству занимаемых ставок, но не более чем на 0,25 ставки.
С 1 балла = (Qстим - Qотп) / SUM Б,
где:
Qстим - фонд оплаты труда, предназначенный для осуществления стимулирующих выплат работникам медицинской организации;
Qотп - сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков, служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников медицинской организации;
SUM Б - суммарное количество баллов по результатам оценки труда всех работников, подлежащих оценке.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7. В случае если работник отработал неполный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.), денежная выплата производится за фактически отработанное время.
8. Работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, денежная выплата стимулирующего характера не выплачивается.
